Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntactix die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Veränderungen, Geschäftsentwicklung und Strategie werden regelmässig kommuniziert und erklärt. Die Kommunikation untereinander ist geprägt von Pragmatismus.
Tolle Kollegen im Team mit netten Events, man hilft sich gegenseitig
Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden, für individuelle Situationen (kranke Kinder, private Termine) wird viel Verständnis aufgebracht.
Zielevorgaben sind realistisch, die Vorgesetzen argumentieren auf fachlicher Ebene und nicht hierarchisch. Bei Konflikten wird auf den Mitarbeiter eingegangen.
Die Aufgaben und Arbeitsthemen sind vielfältig und spannend. Man bekommt Einblick in viele Branchen.
Es wurde immer sehr fair mit mir umgegangen, für Probleme hat man gemeinsam Lösungen gefunden. Die Hierarchien sind sehr flach und der Umgang freundschaftlich.