3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager / Regionalverkaufsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Übernahme der Reisekosten
Bewerbungsfragen
- Meine persönlichen Ziele
- Meine Erfolge im Vertrieb
- Meine Motivation
- Studiert
- Erfahrungen
- Software und Erfahrungen in Vertriebsinstrumenten
- Standard-Fragen, aber sympathisch und professionell gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Antizyklisch in Corona Zeiten
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Teile viele negative Ansichten hier nicht!
Sehr freundliche, empathische, motivierende, zuverlässige Gesprächspartner und offene Kommunikation. Dynamischer und ambitionierter Arbeitgeber mit sehr interessantem Produkt der trotz Corona einstellt und attraktives faires Angebot unterbreitet. Am Ende weiß man was einen erwartet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erfolge, Niederlagen, Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Fachbereich, Teamfähigkeit,
- Wechselmotivation und Lücken im Lebenslauf
- Belastbarkeit, Arbeitseinstellung, Integrität, Netzwerk
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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2-stufiges Bewerbungsverfahren, sympathisch-konstruktive Gespräche, respektvoller Ton
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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