6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziemlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zu der Übername war das familiaire sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik um schneller neues Personal zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Systeme in kritische Bereichen verbesseren um so eine bessere Effizienz zu haben und Frustrationen zu vermeiden. Und mehr interne und externe Trainingsmöglichkeiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre gut. Weil wir im Moment zu viel Arbeit haben mit zu wenig Personal ist die Situation etwas angespannt.
Image
Firma wurde gerade aufgekauft auf Grund des Images.
Work-Life-Balance
Wenn wieder mehr Personal da ist, wird es sicher wieder besser.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-möglichkeiten sind gut. Bei der Weiterbildung könnte sich die Firma sich noch deutlich verbesseren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair so weit ich es beurteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen und support sich gegenseitig auch international sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich es beurteilen kann, wird auch mit älteren KollegInnen Fair umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Prima.
Kommunikation
Gut, aber wie bei den meisten Betriebe, könnte es noch besser sein.
Gleichberechtigung
Ich glaube das Fair mit alle KollegInnen umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Interessante Studien und die Möglichkeit auch mal was neues zu Probieren.
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Ein beispielloser Wahnsinn nach dem Motto: Der Fisch stinkt vom Kopf :-(
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in der Überschrift erwähnt, der Fisch stinkt vom Kopf. Auf diese Firma traf er vollends zu
Work-Life-Balance
Was für ein Life?!
Kollegenzusammenhalt
Was blieb den armen Lakaien übrig als zusammen zu halten. Das klappte dann erstaunlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Lügen & Intrigen.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich ganz ok, gemessen an den Umständen allerdings ein seht schwaches Schmerzensgeld
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Grauenhaft! Fern bleiben, schlimme Dinge passieren hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal alles! Vor allem professioneller Umgang mit Mitarbeitern und sich nicht den Amerikansichen Machenschaften unterwerfen ohne eigene Werte zu leben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann hier viel lernen, positiv und negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man viel lernen kann, in verschiedenen Bereichen. Dass die Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass das upper Management nicht flexibel ist und sich nicht weiterentwickelt. Der Mitarbeiter scheitert früher oder später am Kopf des Systems.
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Burnout Fälle bei Kollegen miterlebt. Hohe Arbeitsbelastung, oft mit Zeitdruckverbunden. Lange Reviewzyklen innerhalb der Firma.
Image
Schlechter Ruf bei ehemaligen Angestellten.
Work-Life-Balance
Schlechte Work-Life-Balance, da in der Früh nicht geplant werden kann, wann man abends die Firma verlassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Jahresbudgetplanung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, 0 Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind kollegial und motiviert einander zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs wechseln häufig, 10 Chefs in 6 Jahren. Upper Management wechselt nicht. Das ist der Grund warum die anderen wechseln.
Arbeitsbedingungen
Büroräume ohne Klimaanlage. IT Equipment ok. Chronischer Mangel an modernen Laptops für CRAs.
Kommunikation
Wenig Transparenz in der internen Kommunikation
Gleichberechtigung
Karriereförderung nach personellen Vorzügen, nicht nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung, bei schlechten Systemen, dadurch kann weniger effektiv gearbeitet werden, als möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Great Company!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit mit globalen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Aufkauf und Eingliederung teilweise keine klaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter aus Europa in das 'Upper Management'
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SynteractHCR Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SynteractHCR Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.