Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SynteractHCR 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SynteractHCR Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SynteractHCR Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis zu der Übername war das familiaire sehr positiv.
Bewertung lesen
Leider gar nichts!
Bewertung lesen
dass man viel lernen kann, in verschiedenen Bereichen. Dass die Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen.
Bewertung lesen
Interessante Arbeit mit globalen Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Politik um schneller neues Personal zu bekommen.
Bewertung lesen
dass das upper Management nicht flexibel ist und sich nicht weiterentwickelt. Der Mitarbeiter scheitert früher oder später am Kopf des Systems.
Bewertung lesen
Durch den Aufkauf und Eingliederung teilweise keine klaren Strukturen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte Systeme in kritische Bereichen verbesseren um so eine bessere Effizienz zu haben und Frustrationen zu vermeiden. Und mehr interne und externe Trainingsmöglichkeiten geben.
Bewertung lesen
Einfach mal alles! Vor allem professioneller Umgang mit Mitarbeitern und sich nicht den Amerikansichen Machenschaften unterwerfen ohne eigene Werte zu leben!
Bewertung lesen
Mehr Mitarbeiter aus Europa in das 'Upper Management'
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SynteractHCR Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen unterstützen und support sich gegenseitig auch international sehr gut.
5
Bewertung lesen
Was blieb den armen Lakaien übrig als zusammen zu halten. Das klappte dann erstaunlich gut.
4
Bewertung lesen
Die meisten sind kollegial und motiviert einander zu unterstützen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SynteractHCR Deutschland ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn wieder mehr Personal da ist, wird es sicher wieder besser.
3
Bewertung lesen
Was für ein Life?!
1
Bewertung lesen
Schlechte Work-Life-Balance, da in der Früh nicht geplant werden kann, wann man abends die Firma verlassen kann.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere-möglichkeiten sind gut. Bei der Weiterbildung könnte sich die Firma sich noch deutlich verbesseren.
4
Bewertung lesen
Je nach Jahresbudgetplanung möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SynteractHCR Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SynteractHCR Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SynteractHCR Deutschland als eher modern.
Anmelden