4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, proaktiv, persönlich!
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine negativen Punkte zu bemängeln!
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine dedizierten Fragen gestellt. Im ersten Gespräch fing es an, dass ich gerne koche, dann hat man sich darüber unterhalten. Also ein einfaches Gespräch, wo man schauen kann ob man harmoniert. Aber keine dedizierten Fragen (Was sind Stärken/ Schwächen/ Zukunftsvorstellungen etc.).
- Es wurde darüber gesprochen, wo ich vorher war, was mein Job war, welche Inhalte, wie meine Einstellung zu Customer Success ist, was meine aktuellen Herausforderungen sind etc. Aber auch hier keine vorgefertigten Fragen, sondern es hat sich im Gespräch ergeben.
- Generell als Hinweis: selber beworben habe ich mich nicht. Ich wurde von SYNTINELS kontaktiert und dann hat sich das weitere nach und nach ergeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nett, offen, herzlich, direkt
Bewerber/inHat sich 2021 als Web Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert dich?
- Tipp: Sei offen & ehrlich - es gibt hier eine hohe Akzeptanz dafür sich seiner Schwächen & insecurities bewusst zu sein!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles, Junges Startup, welches auf den Menschen schaut und nicht ausschließlich auf Noten
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich nur den Bewerbungsprozess mitbekommen habe, kann ich dazu nicht viel sagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute und entspannte Gespräche zum Kennenlernen, es geht viel mehr um den Fit für beiden Seiten als um Noten etc.
Bewerber/inHat sich 2021 als Bereich Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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