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Sysmex 
Partec 
GmbH
Bewertung

Nicht schlecht, aber auch nicht gut

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sysmex Partec GmbH in Görlitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein "graues" Unternehmen. Man kann nicht sagen, dass schlechte Stimmung herrscht, aber eben auch keine gute, eher neutral.

Kommunikation

Ich lese hier viel, dass zu wenig kommuniziert wird. Dem kann ich aber nicht beipflichten. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in denen immer wieder die Situation des Unternehmens, Strukturen und Finanzen erklärt werden.
Das ist nicht in allen produzierenden Betrieben so.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen untereinander sind schlecht vernetzt und arbeiten zumindest nicht zusammen. Hier kann mehr vom Management kommen. Nur eine Weihnachtsfeier reicht eben nicht. Auch Team Events sind eher grau.
Vorschlag: Bringt die Teamleiterr oder Manager zusammen, trinkt mal ordentlich einen.

Work-Life-Balance

Das klappt gut. Auch hier die Anmerkung: Homeoffice in der Produktion ist natürlich nicht möglich, wie auch. Auch Gleitzeit ist in der Produktion natürlich nicht üblich, versteht sich aber eigentlich von selbst.
Natürlich sind die Bedienungen nicht für jede Stelle gleich.

Vorgesetztenverhalten

Passt soweit. Ich habe wenig gute Vorgesetzte gehabt, aber auch KEINEN schlechten oder bösartigen.

Interessante Aufgaben

Nein. Die meistens Jobs im Büro sind grauer Papierkrieg. Das ist der Hauptgrund warum ich gegangen bin. Hier passiert leider wenig Spannendes oder Neues.

Arbeitsbedingungen

Das Heizungsthema ist ein echter Downer. Die tröge Kantine trägt auch nicht gerade zu Stimmung bei. Seit 6 Jahren wollte man das verändern und schafft es nicht. Dabei wäre es mit ein wenig Farbe und ein paar Pflanzen schon getan, Invest von max 1000 Euro.....
Aber hier sind Wissenschaftler und Ingenieure am Ruder und entsprechend liegt die Prio an anderen Stellen. Schade....

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war mit meinem Gehalt zufrieden, über andere kann ich nicht sprechen. Wer neu einsteigt, verdient natürlich mehr. Das ist aber überall so und war schon immer so.

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