11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SySS GmbH Vorstellungsgespräche
SySS
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch ist wie eine mündliche Prüfung
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Penetration Tester beworben.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch wurde mit zwei Seniors durchgeführt.
- Es wurden fachliche Fragen gestellt und manchmal wussten sie nicht weiter dann haben sie irgendwas gefragt.
- Würde ich so viele Informationen wissen dann würde ich mich nicht als JUNIOR bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisch, wertschätzend und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Die sehr schnelle Reaktion (egal ob per E-Mail oder Rückruf), sowie die offene und sehr wertschätzende Kommunikation hat mich stark beeindruckt. Hier arbeitet man mit Leidenschaft und das zeigt sich nach außen! Selten so eine tolle und sympathische Firma kennengelernt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, gut organisiert, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Von der ersten Anfrage, über die Bewerbungsgespräche bis zum Vertragsabschluss immer eine schnelle, hilfreiche und freundliche Kommunikation. Die nächsten Schritte und die Zeitfenster für etwaige Zu- oder Absagen wurden immer klar kommuniziert und waren erfreulich kurz. Diese HR Abteilung ist wirklich top.
Bewerbungsfragen
- Die Gespräche fanden mit einem oder mehreren Senior Consultants statt und wurden von einem HR-Mitarbeiter professionell geleitet und gut strukturiert. Man hatte zunächst die Chance sich selbst, seine Motivationen und bisherigen Erfahrungen vorzustellen und in einer kurzen Vorstellungsrunde die Gesprächspartner kennen zu lernen. Die Atmosphäre war sehr angenehm, etwaige Rückfragen freundlich und wertschätzend und ein positives Interesse am eventuell zukünftigen Kollegen war jederzeit spürbar.
- Danach folgten mehrere geschickt ausgewählte, nicht extem detaillierte technische Fragen aus verschiedenen Bereichen, z.B. Betriebssysteme, Web-App Hacking, Sicherheitslücken, evtl. Programmierkenntnisse, die dazu dienten den Kenntnisstand und die Denkweise des Bewerbers näher kennen zu lernen. Niemand erwartete absolut perfekte Antworten. Wenn man völlig auf dem Schlauch stand gab es auch mal einen Tipp in die richtige Richtung und es durfte auch mal gelacht werden.
- Zum Abschluss gab es noch weitere Infos zur Firma und vielen Benefits. Und man selbst durfte auch jederzeit Fragen stellen.
- Für ein Bewerbungsgespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt und das positive Miteinander und die offensichtliche Arbeitszufriedenheit meiner Gesprächspartner hat mich beeindruckt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung gleicht einer Klausur
Bewerber/inHat sich 2021 als Abschlussarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich Fragen, die einer Atmosphäre einer mündlichen Prüfung gleichen. Erklären von sämtlichen Sicherheitsmechanismen, Verschlüsselungen, welche aktuellen Sicherheitsrisiken es gibt, wie diese im Detail funktionieren. Unter welchen Dateien werden in Windows/Linux Passwörter gesichert. Viele Inhalte, die in einer Klausur prüfungsrelevant gewesen sind und nicht in einer Bewerbung erwartet wurden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unkomplizierte Bewerbung, schnelle Antwort, Begegnung auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand mit einer Person aus HR und einem Senior Consultant statt. Nach einer Vorstellungsrunde wurden anfangs persönliche und anschließend einige technische Fragen gestellt. Der Umgang war höflich und respektvoll. Ich erhielt eine Antwort zum vereinbarten Termin. In allem ein einfacher, unkomplizierter, zügiger Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Persönliche und berufliche Ziele, was einem persönlich wichtig an einem Unternehmen ist (Abteilung / Team / Arbeitgeber)
- Lebenslauf, Ausbildung, Studium, Berufserfahrung, bisherige Aufgaben, bisherige Jobs
- Technische Problemstellungen, technischer Wissensstand, verschiedene technische Szenarien
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Bewerbungsprozess in Ordnung, Behandlung nicht
Bewerber/inHat sich als IT Security Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Bewerbungsgespräch war alles gut - professioneller Schriftverkehr und Vorabtelefonat. Im Bewerbungsgespräch habe ich mich leider sehr schlecht gefühlt. Der Personaler war unfreundlich, desinteressiert und herablassend. Ich wusste sehr schnell, dass er überhaupt kein Interesse hat. Warum ich so behandelt wurde weiß ich nicht - ein sehr ähnliches Unternehmen hat mich direkt übernommen.
Der Rest der Bewerbung war völlig in Ordnung.
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Freundliche und kompetente Betreuung, interessantes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als IT-Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Initiativbewerbung erhielt ich zunächst eine Bestätigung des Eingangs meiner Unterlagen per Email. Die Einladung erfolgte per Telefon, was ich als sehr angenehm empfand. Die Anreise per Auto war problemlos, ein Parkplatz stand zu Verfügung. Das Gespräch fand mit drei Gesprächspartnern in einem Meeting-Raum statt. Es war ein klar strukturiertes, interessantes und informatives Gespräch bei dem, meinem Eindruck nach, beide Seiten einen guten Einblick erhielten. Die Zusage erfolgte zur abgesprochenen Zeit per Telefon, die Unterlagen wurden mir zugeschickt und eine Bedenkzeit gewährt.
Alles in allem ein hervorragender Ablauf.
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Schnelle Bearbeitung, aber Feedback nur auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2014 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige negative war, dass ich nach einer Woche ohne Feedback erst auf Nachfragen diese erhalten habe.
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Anstand, Respekt und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber vergebens.
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz/Sachbearbeiter Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
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Fair und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wir setzen auf Transparenz
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