16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SySS GmbH Bewertungen
SySS
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäft basiert auf Ausbeutung
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man könnte es als Ausbildungsstelle nach dem Studium sehen, weil man im Consulting wirklich extrem viel lernt und sehr viel sieht. Es hat seinen Grund, warum SySS-Consultants gerne von Headhuntern abgeworben werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienpolitik, geringes Mitspracherecht (am Ende entscheidet immer Oben, zum Glück gibt es jetzt einen Betriebsrat), wenig Einsicht von der GF bzgl. Fortbildung und neuer Aufgabengebiete, alles fokussiert sich auf Wachstum und nie auf Stabilität oder MA-Zufriedenheit - wem es nicht passt, kann ja gehen. Gibt immer genug Consultants anzuwerben, was auch stimmt, aber trotzdem die Stimmung signifikant drückt
2 Tage Präsenz im Büro, damit der Chef sich nicht einsam fühlt. Bisschen merkwürdig, vor allem in einem Consulting-Unternehmen, wo die Mitarbeiter doch eigentlich eh nicht da sind?
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlichkeit stärken. Wenn man zu hören bekommt, dass die Firma familienfreundlich ist, weil sie sich an geltendes, deutsches Recht hält, fühlt man sich gerne mal veräppelt, um es nett auszudrücken.
Mehr in Spezialisierungen investieren und ausbauen. Mehr Zukunftsoffenheit statt staubige Webapp-Tests. So verliert man den Anschluss.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nett. Man findet eigentlich immer jemanden, mit dem man über alle möglichen Themen reden kann
Image
Die Firma ist sehr angesehen und bekannt. Bei den Mitarbeitern intern eigentlich auch eher positiv bewertet. Wenn Leute die Firma intern schlecht bewerten, verlassen sie sie eigentlich auch zeitnah (hohe Fluktuation)
Work-Life-Balance
gering. Consulting eben. Wenn man zum Kunden muss, gibt es keine Diskussion. Darum auch hauptsächlich junge Kollegen ohne Verpflichtungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung meistens in der Freizeit. Für OSCP wird man max. für die Dauer der Prüfung freigestellt (-> Ausbeutung). Man kann über sog. Assists in neue Aufgaben und Dienstleistungen reinschnuppern, wird aber oft verschoben oder fällt aus, weil Projekte immer Vorrang haben. Groß Karriere kann man nicht machen. Dafür ist die Firma zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das Gehalt unterdurchschnittlich, aber muss jeder selbst wissen und erfragen. Als Ausbildungsjob ist es ok, aber darum arbeitet da halt auch niemand über 40
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Interesse der GF an Umweltschutz ("solange es nichts kostet")
Kollegenzusammenhalt
Unfreundliche Kollegen gibt es immer, die sind hier zum Glück in der Minderheit
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt quasi niemanden über 40 im Consulting. Für IT'ler jenseits der 40 ist das Gehalt zu niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleiterebene noch gut, drüber schwierig. Die GF gibt sehr viel Druck nach unten, den die Abteilungsleiter abbekommen, leicht filtern, und dann an die Teamleiter weitergeben (müssen).
Arbeitsbedingungen
Gute Computer, kann man selbst konfigurieren, keine zentrale Verwaltung oder Fremdbestimmung. Räumlichkeiten ok/gut, Lärmpegel manchmal störend wegen Großraumbüro, aber dadurch sieht man wenigstens auch mal die anderen
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist meist sehr klar und transparent
Gleichberechtigung
Offene Gehaltsstruktur, transparente Skills unter den Consultants, alle sitzen eigentlich im gleichen Boot.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, findet man hier wirklich sehr gute Projekte und man lernt extrem viel.
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empfehlendswerte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke und Kaffee umsonst, Parken fast direkt vor dem Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Arbeitszeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
Top Firma, kann man nur empfehlen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis obwohl der Gesetzgeber nachweissbare Arbeitszeiterfassung verlangt
Kollegenzusammenhalt
schwieriges Thema, vorne wird gelächelt und hinten das Messer in den Rücken gesteckt. Es gibt richtig gute Kollegen, einige Schleimer und wieder andere wo man sich besser so gut wie es geht distanziert
Vorgesetztenverhalten
soltte eher null werden, aber geht ja nicht!
Kommunikation
ist machbar
Gehalt/Sozialleistungen
war schon etwas dürftig
Interessante Aufgaben
hielt sich in Grenzen, größtenteils verworrene und nicht strukturierte Prozesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Ausbildung und tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Kollegen länger halten
Arbeitsatmosphäre
Über die vielen Jahre immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphâre.
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Projekt ab.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege unterstützt wo notwendig ist
Vorgesetztenverhalten
War mir ggü fair
Interessante Aufgaben
Nach langjähriger Zugehörigkeit, macht die Arbeit im Spezialteam immer noch Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber ohne Interesse an einer Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg in die Berufswelt. Bietet die Möglichkeit in größere Unternehmen abzuspringen. Führt zumindest mit den minimal möglichsten Ausgaben Events für Teambuildungmaßnahmen durch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktive Behinderung der Weiterentwicklung des Unternehmens durch interne Projekte/Vorschläge. Bspw. durch Ablehnung ohne handfeste Begründungen.
Fehlende Weiterentwicklung der Mitarbeiter nach 2-3 Jahren.
Keine Mitarbeiter-orientierte Unternehmensführung.
Sehr konservativ eingestellt. Bspw. Mitarbeiter müssen für paar Tage ins Büro in der Woche.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter durch schnellere Aufstiegsmöglichkeiten binden.
Mitarbeiter durch Weiterentwicklungspläne binden.
Vorschläge die zur Verbesserung beitragen ernst nehmen und auch bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache Projekte werden priorisiert durchgeführt
Image
Das Image passt nur teilweise
Karriere/Weiterbildung
Ab ca. 2-3 Jahren gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und wird nicht entsprechend angepasst
Vorgesetztenverhalten
Vertreten in der Regel nur den Arbeitgeber.
Kommunikation
Angespannte Kollegen/Kolleginnen reagieren entsprechend verzögert
Interessante Aufgaben
Nur auf Nachfrage und Eigeninitiative.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für den Einstieg ins Thema Pentesting gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung ist super, Kollegen sind nahezu alle nette Zeitgenossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Taktung. Wenig Zeit für persönliche Weiterentwicklung. Alles ist auf Ertrag getrimmt in ungesundem Maß. Berufserfahrung wird nicht fair angerechnet. Mitarbeiter wird absichtlich klein gehalten. Puppenspieler.
Verbesserungsvorschläge
Individueller Mitarbeiter sollte als solches gesehen werden und nicht nur als Geldtreiber, um Kohle zu schöffeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie das Ü-Ei: Spiel, Spaß und Spannung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, der respektvolle Umgang.
Mitarbeiter können Verbesserungsvorschläge einreichen.
Das großartige Klima
Arbeitsatmosphäre
Ein neues, großes Gebäude, moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, dazu viele hilfsbereite Kollegen.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Es erfordert etwas Erfahrung und Routine, bis man sein tägliches Arbeitspensum abschätzen kann, daher gibt es gerade in der Anfangsphase manchmal Einbußen. Frühzeitiges Planen von Urlauben hilft ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, das könnte sich mit weiterem Wachstum jedoch ändern.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu Beginn erhält man diverse Schulungen (die im Haus stattfinden aber auch für externe Interessenten angeboten werden), darüberhinaus gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden nicht die Top-Gehälter der Branche gezahlt (wäre auch unrealistisch). Freiwillige Zusatzzahlungen (z.B. Urlaubs-, Weihnachtsgeld) fällt recht gering aus. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, es werden Prozesse zu weiterem Umweltschutz geprüft. Die Mitarbeiter beteiligen sich an Sportveranstaltungen, die einen sozialen Hintergrund haben.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt! Durch viele gemeinsame Aktionen (Betriebsausflug!), aber auch einfach so herrscht ein sehr gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig, da sich viele junge Leute unter den Kollegen finden, die gerade ihr Studium beendet haben. Dennoch finden sich auch einige ältere und/oder Quereinsteiger unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr selbstständig gearbeitet. Dabei sind die Vorgesetzten aber immer hilfsbereit und um eine für alle Parteien tragbare Lösung bemüht. (Konfliktfälle habe ich noch keine mitbekommen)
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, große, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Firmenhandy... da bleibt (fast) kein Wunsch offen. Das ganze in einem erst kürzlich fertiggestellten, eigenen Firmengebäude direkt am Neckar.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen der Geschäftsführung über die Entwicklung des Unternehmens. Allgemeine Infos werden überwiegend per Email oder Intranet verkündet.
Gerade in der Einarbeitungszeit gibt es regelmäßige Gespräche mit dem Tutor und Teamleiter
Gleichberechtigung
Es herrscht allgemein ein sehr wertschätzendes Klima. Branchenbedingt gibt es verhältnismäßig wenig Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Spannung im Ü-Ei: Jeder Kunde hat seine Eigenheiten, seine speziellen IT-Schwächen... dadurch wird es nie langweilig und man lernt immer wieder Neues!
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Mittelständiges Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausbildung und Einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind überschaubar, allerdings gibt es viele Möglichkeiten sich fachlich in der Breite durch interne Weiterbildung zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird betriebswirtschaftlich bedingt viel geflogen und Auto gefahren. Die Nutzung von ÖP(N/F)V sowohl für die Fahrt zum Arbeitsplatz als auch zum Kunden wird nicht besonders gefördert. Darüber hinaus gibt es kein Recycling-Papier für Drucker.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit, locker drauf und in der Regel für Feedback gut zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine hohe Fluktuation im Personal.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind locker und man kann mit reden. Wenn man frühzeitig Dinge Abspricht, ist vieles vieles möglich.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein gutes Raumklima. Viele kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. Obst, Mate, Kaffeemaschine, höhenverstellbare Schreibtische und große Displays, erleichtern die Arbeit und schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Durch den Wachstum in den letzten Jahren sind manche Kommunikationswege nicht mehr ganz so kurz. Gelegentlich gehen auch Informationen verloren und man muss Dingen hinterrennen.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist nicht sehr ausgewogen, was allerdings auch an der Fachrichtung liegen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei SySS macht (fast ;-) jeden Tag spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, wie z.B. 4 Tage Betriebsausflug!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen nicht einhalten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber zum Einstieg in die IT-Sicherheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Einarbeitung, gute Weiterbildung, fachliche und disziplarische Entwicklungspfade, nettes Team und gute Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Stunden ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit netten Kollegen und Vorgesetzten sowie viel Mitgestaltungsmöglichkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, viele Mitgestaltungs-/Mitentwicklungsmöglichkeiten, viele Benefits wie kostenlose Getränke, Betriebsausflug, Lauf-Events, höhenverstellbare Schreibtische, Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Unklarheiten aufgrund von Wachstum, Entwicklung, neuen Abläufen.
Arbeitsatmosphäre
Austausch und Aktivität auch über die Aufgaben hinaus möglich.
Image
Echte Kollegen und tatsächlich gelebtes Bild auf der Homepage und sonstigen Außenauftritten.
Karriere/Weiterbildung
Für ein Unternehmen dieser Größe gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Vorgesetzten und Einbezug der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Headsets...
Interessante Aufgaben
Eigene Aufgaben gestalten sich auch über eigene Initiative der Aufgabenübernahme.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SySS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SySS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SySS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.