Kleine aber feine Firma: kollegiales und wertegetriebenes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt dass hier Menschen arbeiten die sehr wertegetrieben sind, professionell arbeiten und Expertenwissen besitzen. Das Arbeitsklima ist generell sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn Mitarbeiter*innen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr flache Hierarchien, jeder arbeitet auf sehr autonome Weise, es wird den Mitarbeiter*innen vertraut. Es fehlt mir nur etwas an einer aktiven Feedback-Kultur.
Kommunikation
Das Team tauscht sich wöchentlich über die jeweiligen Projekte und To-Dos aus, und in regelmäßigen Abständen finden Meetings statt in denen wir über die aktuellen Geschäftserfolge und -entwicklungen informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen läuft sehr gut, jeder nimmt sich für den anderen Zeit Dinge zu erklären oder zu diskutieren, man geht respektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Auch wenn oft viel los zu tun ist, ist es uns überlassen, wie wir die Arbeit aufteilen und verrichten. Schon vor der Corona-Pandemie z.B. war es möglich für uns, problemlos einmal in der Woche im Home Office zu arbeiten, und aktuell können wir auch außerhalb der Kernarbeitszeiten arbeiten wenn Arzttermine, Kinderbetreuung u.Ä. es erfordert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben knüpfen an spannenden, relevanten und aktuellen Themen an, sie sind divers und jedem Associate ist überlassen, wie er/sie sich thematisch spezialisieren möchte, auch wenn jede*r Projekte mit diversen Themenschwerpunkten übernimmt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter*innen haben die gleichen Aufstiegschancen, werdende Mütter können problemlos ein Jahr in Mutterschaft gehen und in der gleichen Position wieder einsteigen, die Gehälter basieren auf einem transparenten und nachvollziehbaren System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Nachhaltigkeitsberatung legt Systain selbstverständlich intern als auch extern Wert darauf, sozial und ökologisch nachhaltig zu sein.