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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systain Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Austausch-Termine und meine Führungskraft nimmt sich regelmäßig Zeit für mich
Die Stimmung im Team ist gut, auch wenn es mal stressiger wird. Fragen können immer gestellt werden. Ab und zu geht es auch auf ein Feierabendgetränk.
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern die beste Work-Life-Balance die ich kenne. Workation ist möglich, Vereinssport zu betreiben auch. Homeoffice ist kein Problem
Transparente Gehaltsbänder, angenehme Vorgesetzte
Transparente Kommunikation über Geschäftsentwicklung, Kund:innenauswahl, Erfolge; wöchentliche Austausche des gesamten Unternehmens
Hier gibt es eine gute Fehlerkultur, ich kann mich ausprobieren und Ideen einbringen. Bei Fragen wird immer geholfen