Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

systec 
POS-Technology 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei systec POS-Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
systec POS-Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
systec POS-Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise lange Pausen in der Entscheidungsfindung

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem welches Zeitmodell zutrifft…
Freitag = frei

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht alle Vorgesetzten schaffen ein vertrauensvolles Betriebsklima.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

jährliche Information über den Geschäftsverlauf - regelmäßige Meetings gibt es nicht

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Zusammenhalt

Bewertung lesen
Anmelden