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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandysehr nette Kollegen, 4 Tage Woche, abwechslungsreiche Tätigkeiten
persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, gute Work-Life-Balance, tolle Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitarbeiter-Events und angemessene Bezahlung
Zwischenmenschlichkeit
All in all gutes Team
4 Tage , 37Std.
Einmal im Jahr einen Tagesausflug
Kommunikation und Entscheidungswege oft mangelhaft, sollte verbessert werden, persönliche Belange von Mitarbeitern oder Vorgesetzten müssten öfter hinter das Allgemeinwohl der Firma gestellt werden
lange Entscheidungswege trotz flacher Hierachien
Wo fange ich an und wo höre ich auf ?
Umgang mit Mitarbeitern ….
Keine gute Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Investition in die ältere Ausstattung
Beengte Flächen durchstrukturieren
Brotzeit und Mittagsangebot ausweiten (Kaffee nur ab und in bestimmten Zeitraum verfügbar, Essen mittags wäre Luxus ist aber anderswo Standard)
Abstimmung zwischen Abteilungen sollte besser funktionieren
Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen einbezogen werden, Kommunikationswege verbessern
Neuen Pro/Lagerleiter die mehr Erfahrung haben , wie man mit Menschen umgeht.
Überdachte Fahrradständer fehlen
Mehr Gehör beim Mitarbeiter finden und auch mal Verbesserungsvorschläge annehmen die die teilweise und einseitige Belastung vermindern könnten. Leider ist wenig Kommunikation vieles wird übergangen .
Der am besten bewertete Faktor von systec POS-Technology ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach dem welches Zeitmodell zutrifft…
Freitag = frei
im Verwaltungsbereich ist Gleitzeit möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von systec POS-Technology ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote werden aktiv vorgeschlagen und gewünschte Weiterbildungen alle unterstützt und genehmigt.
