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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systecs Informationssysteme die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexible Zeiteinteilung möglich, Homeoffice immer möglich
Das hängt natürlich immer etwas vom aktuellen Projekt ab
Respektvoller Umgangston, Wertschätzung der Arbeit, Rückmeldungen sind lieber gleich erwünscht, nicht erst im Mitarbeitergespräch, Spaß bei der Arbeit! Alles in allem wirklich ein super Arbeitgeber!
Es wird vieles direkt an alle kommuniziert, das finde ich gut. Dazu gibt es quartalsweise Company Meetings. Hin und wieder fällt etwas aus Versehen durch. Die wenigen Hierarchie-Ebenen spürt man kaum. Jeder handelt für sich verantwortungsvoll und hat viel Freiraum.
Alle haben stets ein offenes Ohr, nette Kollegen, sehr freundlicher Umgang miteinander