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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ghost Jobs” bezieht sich auf Stellenanzeigen, die scheinbar ausgeschrieben sind, aber in Wirklichkeit bereits intern vergeben sind oder sogar absichtlich niemals besetzt werden sollen. Wenn eine Stellenanzeige über einen ausgedehnten Zeitraum online bleibt, kann dies darauf hindeuten, dass es sich um einen Ghost Job handelt. Besonders wenn die Anzeige auf verschiedenen Plattformen kontinuierlich neu geschaltet oder promoted wird, besteht die Möglichkeit, dass die Position eigentlich nicht mehr aktiv besetzt werden soll. Dann wird das Datum zurückgestellt und die Stelle sieht neu aus, obwohl sie es nicht ist. Es ist fast schon eine Standardausrede: „Wir finden einfach keine qualifizierten Mitarbeiter.“ Doch das ist schlichtweg die Lüge vom Fachkräftemangel. Natürlich gibt es keine Massen an arbeitslosen Fachkräften, die darauf warten, in deinem Betrieb durchzustarten. Aber das Problem liegt selten daran, dass der Markt keine Kandidaten hergibt. Es liegt oft daran, dass dein Recruiting nicht mit der Zeit geht. Bei dieser und sogar bei der vorjährigen Bundesregierung gibt es keine Arbeit in Deutschland!!!

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel trotz abgeschlossener Berufsausbildung

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Gespräche. Durch das erste sehr angenehme Gespräch hatte ich hohe Erwartungen und war positiv aufgeregt. Das zweite Gespräch verlief ganz im Gegenteil. Was mir nicht gefiel war, die Grundhaltung mir gegenüber. Sie haben es nicht als beidseitiges Vorstellungsgespräch gesehen, sondern eher als würde das Unternehmen mir einen riesigen Gefallen tun. Es kam daher alles ein bisschen von oben herab rüber. Jedes Wort wurde dann auf die Goldwaage gelegt und mir quasi im Mund rumgedreht. Es war kein Austausch, sondern eher ein Beweisen zu müssen, dass man gut genug ist für die Firma. Man hat wohl vergessen, daß das Unternehmen sich auch bei den Bewerben vorstellt. Da ich mehrere andere Angebote hatte, lehnte ich ein weiteres Gespräch ab.

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Hat schon gepasst

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Nicht erst nach 5 Monaten antworten