Die einzige Regel lautet: es gibt keine Regel !
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Gehälter immer sehr früh und pünktlich gezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden oft nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Besonders negativ fallen mir die vielen positiven (vorgegebenen und niemals echten) Bewertungen hier im Zeitraum September 2015 auf. Diese Bewertungen sind klar gesteuert, um die Firmenbewertung durch eine Flut von "positiven Bewertungen" deutlich anzuheben. Sehr selber und zählt 1 und 1 zusammen !
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es meistens nicht. Für niemanden !
Kommunikation
Regelmässige Meetings, ja. Jedoch oft Wischiwaschi und keine konkreten Massnahmen zur Verbesserung von Situationen oder schlecht laufenden Projekten. Emails oft an Massenverteiler. Resultat, jede Menge Mails im Postkasten, aber die wenigsten überhaupt für die eigene Tätigkeit relevant. Das geht deutlich effektiver !
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an, manche sehr verschworen, in manchen gehts nur vorne nett und hintenrum wird gelästert und sich lustig gemacht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, jedoch nur 25 Urlaubstage im Jahr
Vorgesetztenverhalten
Man hört sich zwar auch andere Meinungen an, jedoch wird nur die Meinung des Vorstandes letztendlich auch umgesetzt. Da es keine Hierarchie gibt, sind alle dem Vorstand/Prokurist direkt unterstellt ! Entscheidungswege zwar sehr kurz, aber es muss auch für jede Art von Anschaffungen im Bürobereich (z.B. Funkmaus statt Kabelgebunden) der Vorstand die Entscheidung treffen. Mann möchte nichts delegieren oder aus der Hand geben.
Gleichberechtigung
alle haben hier die gleichen Aufstiegschancen - nämlich keine !
Arbeitsbedingungen
absolut ok, manche Räume verfügen sogar über eine Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden in der Firma sehr geringe Gehälter gezahlt. Da reden die Angestellten teilweise sogar offen drüber. Provisionen möglich aber oft unrealistisch. kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, nur 25 Tage Urlaub, VWL bekommt nur wer explizit danach verlangt.
Image
Viele Mitarbeiter sprechen leider hinter Vorgehaltener Hand sehr schlecht über das Unternehmen und machen auch nur Dienst nach Vorschrift. Die Extra-Mile geht praktisch niemand freiwillig!
Besonders negativ fällt die hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern auf. Es gibt welche die sehr lange dabei sind. Aber die machen auch nur noch Dienst nach Vorschrift und haben auch keine weiteren Karriereambitionen mehr. Viele sind unzufrieden, das merkt man bei Gesprächen auch sehr schnell. Jedoch zu bequem um das Unternehmen zu verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur im Rahmen der von den Lieferanten geforderten Zertifizierungen. Alles was nicht zum Produktwissen gehört wird nicht gefördert. Also Sprachen, Verhalten, Präsentationsfähigkeiten, Softskillstraining etc.