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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei system-helden Managed Services haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen system-helden Managed Services als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Atmosphäre und der Teamgeist ist wirklich gut. Es lohnt sich die Kollegen kennenzulernen und die Zusammenarbeit macht echt Spaß. Zusätzlich wird vom Unternehmen ein Koch gestellt, der abwechslungsreiche und leckere Gerichte zubereitet. Die Aufgaben waren stets interessant und man hat sich nie gelangweilt. Die Firmenevents und auch das gemeinsame Grillen auf der Dachterrasse im Sommer waren immer Highlights.
Einige Punkte in der Kommunikation könnten besser sein. Schulungsangebote waren etwas schmal.
Ich hätte mir proaktivere Kommunikation vor allem bei Projekten gewünscht und die Möglichkeit sich einfach einen Überblick über alles aktuelle schaffen zu können. Auch hätte ich mir mehr Schulungen zu Themen gewünscht.
Es gibt regelmäßige Teamevents und es hat sich immer gelohnt nach der Arbeit mit Kollegen ein wenig länger zu bleiben und zu plaudern.
Wie in vielen IT Unternehmen gibt es hier und da mal einen temporary fix der dann doch eher als permanent angesehen wird. Jedoch habe ich den Eindruck dass vor allem bei den Kunden ein gutes Image besteht.
Auf Nachfrage habe ich immer frei bekommen wenn ich z.B. Zeit für die Klausuren oder Urlaub brauchte. Im Support sollte man jedoch Urlaube zu Ferienzeiten früh ankündigen da diese sonst durch die vielen Azubis bereits geblockt sind
Da ich in einem eher kleinem Teilbereich gearbeitet habe, wurde für mein Team nicht viel Weiterbildungsmaterial bereitgestellt. Häufig wurde hier nur auf Rückfrage geschult. Das meiste know how in meinem Bereich müsste ich mir selbst aneignen was bei mir zum Glück gut funktioniert hat. In anden Abteilungen soll dies besser funktionieren.
Kann ich mich nicht beschweren.
Mülltrennung war in dem Unternehmen lange ein Problem aber mittlerweile gibt es endlich seperaten Mülltonnen in der Küche
Dies ist mit Abstand der stärkste Punkt. Die Kollegen und der Zusammenhalt sind bis auf wenige Ausnahmen wirklich top. Man kann sich aufeinander gut verlassen und sich mit wirklich allen gut unterhalten.
Kollegen die länger mit dabei sind werden häufiger nach Meinungen gefragt und haben auch mehr Mitspracherecht. Bei manchen Mitarbeitenden hatte man jedoch das Gefühl, dass das "Prestige" manchmal vor sinnvolle technische Entscheidungen gesetzt wurde.
Bei manchen Mitarbeitenden war mir nicht immer ganz klar, warum technische Entscheidungen so getroffen wurden. Jedoch konnte man darüber mit der Führung immer gut reden auch wenn nicht immer eine befriedigende Lösung möglich war.
Das große offene Büro war meiner Zeit häufig zu voll und es wurde schnell zu laut. Mittlerweile gibt es jedoch neue Büros mit Rückzugsmöglichkeiten.
Unter den meisten Kollegen herrscht eine offene und gute Kommunikation.
Folgendes hat jedoch nicht gut funktioniert:
Man wusste häufig nicht genau was für Projekte gerade liefen und In welchem Stadium sich diese befanden ohne dass man aktiv nachfragt. Ich habe mitbekommen, dass sich dies mit neuen Weeklies verbessert haben soll, diese habe ich aber nicht mehr mitbekommen. Auch die Kommunikation mit Partnerunternehmen war stellte sich häufig als eine Herausforderung heraus.
Zusätzlich gibt es einen Kollegen der häufig erst handelt und man nur mitbekommt was passiert ist, wenn die Situation brenzlig wird. Solche Situationen waren nicht selten und fordern eine hohe Frustrationstoleranz.
Der Aufgabenbereich war sehr umfangreich und kein Tag war langweilig. Durch die vielen verschiedenen Systeme und Bereiche kann man Immer etwas dazulernen. Vor allem in meinem Studium war das technische know how was ich auf der Arbeit mitgenommen habe definitiv ein Vorteil.