Handlungsbedarf auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen und die Hilfsbereitschaft auch abteilungsübergreifend hat hier ein tolles Team geformt, nur durch die Einstellung der Leute die hier arbeiten konnten unsere letzten Projekte realisiert werden. Das Know-How vieler Leute in der Firma ist beeindruckend, entsprechendes Wissen wird intern schnell und auch gerne weiter gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kopfschütteln bereit mir aktuell der Weg den wir als Firma einschlagen, Personen die ausschlaggebend sind für die Realisierung und Optimierung vieler Projekte werden nicht gefördert (Oben beschrieben mit Vergütung). Viele Leute verließen bereits über einem kurzen Zeitraum die Firma, wir müssten uns umgehend um die aktuell Angestellten kümmern und entsprechend die Lage beruhigen. Wenn wir nur Leute haben die Projekte verkaufen und designen, wer schaltet dann die Anlagen vor Ort ein?
Verbesserungsvorschläge
Gefühlt bekommt man den Eindruck das den Leuten die die Projekte in dieser Firma verkaufen und designen mehr Respekt und "Ruhm" erbracht wird als den ausführenden Personen beim Kunden. Generell eine bessere Vergütung für Überstunden einführen und eine größere Vergütung für Vielreisende. Problematisch sind auch die sehr langen Außendiensteinsätze die man nur durch mehr Personal entspannen kann, hier zu fehlt es aber einfach an der Attraktivität vom Unternehmen und wie oben beschrieben einfach an der Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die aktuelle Situation nicht optimal ist, aus meiner Sicht als Angestellter, arbeite ich doch gerne in der Firma.
Kommunikation
Flur-Funk beherrscht die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Zusammenhalt würde es diese Firma nicht mehr geben!
Work-Life-Balance
Für die AT/IT Abteilung ein Graus wenn es um die Inbetriebnahmen beim Kunden geht. Man verbringt viel Zeit auf Montagen von früh bis spät. Von Montags bis Freitag oder länger. "Work" gibt es genug "Life" gibt es da nur am Wochenende. Ich gebe hier zwei Sterne weil es in der Entwicklungszeit im Büro doch auch besser läuft. Bei Projekten vor Ort muss gehandelt werden!
Vorgesetztenverhalten
Ohne die Führungskraft der AT wäre ich wohl nicht mehr hier.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben allemal, manchmal werden die Aufgaben zu interessant wenn man die Tätigkeiten und Fehler anderer Gewerke (Mechaniker, Elektriker usw.) auch noch ausbessern muss. Wer sich für Technik und Mechanik interessiert wird hier schon was finden. Ohne Interesse und Bereitschaft auch mal Arbeiten außerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs zu erledigen wird man hier aber unter gehen.
Gleichberechtigung
Ich weiß kein negatives Ereignis somit ist die Gleichberechtigung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Ich weiß auch kein negatives Ereignis somit ist der Umgang wohl gut.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist sehr gut, Firmennotebooks und Handy vorhanden ist auch gut, Arbeitsbedingungen allgemein im Büro sind sehr gut bis gut. Man bekommt Wasser gestellt, Kaffee, Obstkorb, Snacks und Kantine sind vorhanden. Bedingen bei Projekten schwanken stark, Themen werden aber angesprochen und weitgehendst abgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich mich so nicht auseinander gesetzt, Pool Fahrzeuge sind Diesel, Firmenwagen sind meist Hybrid oder E- Fahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i. O., alles eine Sache von der Leistung die man erbringt bzw. erbringen kann. Ich denke das die Gehälter von Abteilung zu Abteilung sehr weit auseinander liegen. Aufs letzte Jahr zurückblickend kann ich hier nur 2 Sterne verteilen. Vor zwei Jahren hätte es hier wohl 3-4 Sterne gegeben. Bei sonstigen Leistungen würde ich dieses Jahr nur 0-1 Stern vergeben, das Jahr davor maximal 2, andere Firmen zahlen höhere Bonuszahlungen oder machen Dienstreisen für die Angestellten in z.B. Deutschland lukrativer. Aktuell gibt es einen kleinen Zuschuss ab Tag X für Vielreisende aber das ist für die Zeiträume die man auf den Baustellen verbringt nur Peanuts. Falls da nicht mehr Entgegenkommen von Seiten der Firma erbracht wird ist es für viele eher ein Kündigungsgrund.
Image
Gehört zum Krones Konzern, Projekte werden gut abgeschlossen. Image der Firma für die Angestellten ist aber wohl eher Nebensache.
Karriere/Weiterbildung
Interne Wechsel zur Projektleitung usw. möglich daher denke ich das man hier auch "Karriere" machen kann.