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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das irgendwann acht stunden rum sind
Nach unten nicht treten
Da müssen die Herrschaften selber sich Gedanken machen
Nicht in Sicht
Gut das es Aldi gibt
Jeder weiß wo der Müll steht
Geht so
Ich bin seit vielen Jahren in der Firma tätig und kann die negative Meinung und Beurteilungen nicht nachvollziehen...niemand wird gezwungen hier zu arbeiten, alle sind freiwillig da und haben ihre täglichen Aufgaben, wie in jeder anderen Firma, zu erledigen
Ich kann in Ruhe meiner Tätigkeit nachkommen ohne das jemand hinter mir steht und Druck ausübt
Durch etliche unbegründete ,in Frage zu stellende, Bewertungen hat das Image etwas gelitten.
Es gibt Schulungen ,Lehrgänge etc...die jeder Mitarbeiter nutzen kann
Es gibt jedes Jahr eine Lohnerhöhung und andere Sozialleistungen
Es ist wie überall, Menschen sind eben unterschiedlich
Soweit ok,nur sollte man doch manchmal daran denken das ein älterer Kollege nicht mehr so viel schaffen kann wie ein bedeutend jüngerer
Mit meinen direkten Vorgesetzten komme ich seit Jahren super aus
begrenzt gut, da Absichten sehr undurchsichtig
Keine Zukunftsperspektive, kurz vor Schließung
Nicht nur Mindestlohn zahlen
- man wird gebraucht; Mitarbeiter halten zusammen
- Karenztage
- Weihnachtsgeld
- Weihnachtsgeschenk
- Blumen zum Frauentag ;) DANKE
- Keine eigene Internetseite, wo ist die System Plast GmbH???
- Urlaubstage zeitgemäß nach oben korrigieren
- mehr Teamevents (muss nicht immer teuer sein; Grillen im Sommer wäre toll)
Gute Zeiten, schlechte Zeiten, wie in jeder Firma!
hat in letzter Zeit gelitten
Passt!
Schulungen sind möglich; wer sie natürlich möchte
im Durchschnitt; viel zu wenig Urlaubstage
Wir halten zusammen!
Arbeitsschutz ist sehr gut!
....kommt auf den Bereich an, viele Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und lösen Probleme; andere sollten an sich arbeiten.
Es wird nie langweilig ;)
Home Office möglich je nach Funktion, ansonsten flexible Arbeitszeiten
Interne aber auch internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen sind jederzeit willkommen und möglich
Entgelt liegt etwas unter dem Durchschnitt und die Anzahl der Urlaubstage ist nicht mehr zeitgemäß
Die Mülltrennung könnte z.B. noch intensiviert werden ;-)
Ganz viele, liebe Kollegen, die jederzeit bereit sind einander zu helfen!
Kommt ganz auf den Bereich an...es wird sich überall Mühe gegeben, aber die Führung ist generell noch ausbaufähig.
Moderne Büroaustattung
Kommunikation von oben nach unten sollte verbessert werden!
Gleiche Regeln für alle, transparentes Entgeltsystem
Immer wieder neue Herausforderungen, es wird nie langweilig!
Der Kollegenzusammenhalt passt. Die Vorgesetzten sind nahbar und man kann Probleme offen ansprechen und auch Vorschläge zur Verbesserung einbringen, auch wenn die Umsetzung nicht immer möglich ist,
Die Kommunikation sollte wieder besser werden und ein großes Thema ist der Urlaub.
Das Image der Firma hat leider stark gelitten wie man an den Bewertungen hier sehen kann.
Schade das Mitarbeiter die jahrelang gerne bei der SP gearbeitet haben, aus lauter Frust die Firma hier so schlecht machen.
Private Belange wurden immer berücksichtigt und es gab immer einen Weg wenn man mal kurzfristig frei brauchte, oder mal eher gehen musste
Es gab ausreichend Weiterbildungen und man hatte auch die Chance sich weiter zu entwickeln.
Bei der Mülltrennung ist noch gut Luft nach oben.
Super Zusammenhalt, man unterstützt sich und versucht Probleme als Team zu lösen
Viele ältere Kollegen, die seit vielen Jahren im Unternehmen waren/sind, das spricht eindeutig für die System Plast
Daran gab es nix auszusetzen. Die Chefs waren immer wertschätzend und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Alle Arbeitsmittel die man brauchte und wollte wurden zur Verfügung gestellt
Hat etwas nachgelassen, aber der Flurfunk funktioniert ;-)
Darauf wurde aus meiner Sicht, viel Wert gelegt.
Es gab eine Vielzahl von interessanten Aufgaben und man konnte sich da auch jederzeit einbringen
Das er hoffentlich bald schließt!
Sprengt den Rahmen!
Schließen!
total mangelhaft!
Mehr Schein als Sein
ok
nur für Bücklinge, Kriecher und Heuchler existent!
Schlicht und einfach: Unzureichend!
Siehe Gleichberechtigung!
irgendwo zwischen fatal und mangelhaft!
Gottenschlecht!
Mit einem Wort gesagt: KATASTROPHAL!!!
Geht so
einfach nur desaströs!
Es wird Wasser gepredigt aber Wein getrunken ...
gibts einige wenige
Die ist Top. Kollegen sind meist gut drauf und Arbeit ist an und für sich entspannt.
In der letzten Zeit komplett eingebrochen
Arbeitgeber macht kein großes Problem draus, wenn man mal kurzfristig ausfällt wegen sonst etwas im Leben
Wozu weiterbilden, wenn die Bude eh dicht macht.
Team-bildende Maßnahmen werden regelmäßig angeboten.
Durch Sozialplan bleiben die alten Leute.
Es gibt Vorgesetzte die sich wie Vorgesetzte verhalten, aber dennoch der Chef sind. Und dann gibt es da Vorgesetzte die haben nach der 8. Klasse die Schule abgebrochen... Mehr muss man nicht sagen.
Neuster Stand der Technik ist fragwürdig. Wie gesagt. VW tut es ja auch
In der Abteilung klappt's, aber abteilungsübergreifend komplett für'n Ar***
Kann immer mehr sein.
Existiert
Jeden Tag die selbe schei*e
weiß nicht, ob sich das noch lohnt für die kurze Zeit
im Großen und Ganzen ganz angenehm
Firma wird vor den Augen der Mitarbeiter abgewickelt-erst mal 50% raus später dann -kommt der Rest dran.
könnte besser sein
Problem ist allgemein gekannt
wir verschicken alles in hübschen Pappkisten und Müll wird auch getrennt- also alles bestens bei uns
werden nicht wirklich bevorzugt gefördert, oder mehr wertgeschätzt als andere Kollegen-die alten Hasen gehen halt nach und nach in die wohlverdiente Rente-sei es ihnen gegönnt
kommt immer drauf an wer vor einem steht
man sagt, was zu sagen ist, auch wenn man nichts zu sagen hat
der Bereich klappt ganz gut
Da kenne ich als Außenseiter nicht viel.
Hört nicht zu, gibt dem aufsteigenden keine Chance sich positiv auch im Bereich Lohn weiterzuentwickeln. Warum bleiben lassen wenn er doch gehen kann.
Mal mehr zuhören was die Arbeitnehmer sagen.
Jeder ist sich selber am nächsten
Was ist das wert? Neue Besen kehren gut.
Daheim ist es am besten.
Da sind wir wieder. Alt eingesetzte Leute werden nur für das mind. Weitergebildet wenn überhaupt.
Gehalt was ist das!? Du bekommst das mindeste was einem zusteht egal wie lange man diesen Beruf ausübt.
Genau da wird das Geld reingesetzt. Mehr auch nicht.
In manchen Fällen hält man zusammen, aber sonst gilt das nicht.
Klar passt man darauf auf, aber es sollte jeder alles bringen und das mit der besten Leistung.
Dem Vorlügen das man etwas besser sei kann ich in manchen Fällen selber ablesen.
Es wird schon dafür gesorgt das es einen gut geht.
Welche Kommunikation?
Das gibts hier nicht. Hier macht jeder alles.
Wenn man eine Aufgabe bekommt macht man sie bestens Gewissens.
So verdient kununu Geld.