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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin seit vielen Jahren in der Firma tätig und kann die negative Meinung und Beurteilungen nicht nachvollziehen...niemand wird gezwungen hier zu arbeiten, alle sind freiwillig da und haben ihre täglichen Aufgaben, wie in jeder anderen Firma, zu erledigen
Mir fällt leider nichts ein
Der Kollegenzusammenhalt passt. Die Vorgesetzten sind nahbar und man kann Probleme offen ansprechen und auch Vorschläge zur Verbesserung einbringen, auch wenn die Umsetzung nicht immer möglich ist,
- man wird gebraucht; Mitarbeiter halten zusammen
- Karenztage
- Weihnachtsgeld
- Weihnachtsgeschenk
- Blumen zum Frauentag ;) DANKE
begrenzt gut, da Absichten sehr undurchsichtig
Produktion ist für die da oben unwichtig, es wird noch nicht einmal gegrüßt
Sprengt den Rahmen!
Keine Zukunftsperspektive, kurz vor Schließung
Hört nicht zu, gibt dem aufsteigenden keine Chance sich positiv auch im Bereich Lohn weiterzuentwickeln. Warum bleiben lassen wenn er doch gehen kann.
- Keine eigene Internetseite, wo ist die System Plast GmbH???
weiß nicht, ob sich das noch lohnt für die kurze Zeit
So machen wie in Holland
- Urlaubstage zeitgemäß nach oben korrigieren
- mehr Teamevents (muss nicht immer teuer sein; Grillen im Sommer wäre toll)
Die Kommunikation sollte wieder besser werden und ein großes Thema ist der Urlaub.
Nicht nur Mindestlohn zahlen
Der am besten bewertete Faktor von System Plast ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Team-bildende Maßnahmen werden regelmäßig angeboten.
Super Zusammenhalt, man unterstützt sich und versucht Probleme als Team zu lösen
Es ist wie überall, Menschen sind eben unterschiedlich
Ganz viele, liebe Kollegen, die jederzeit bereit sind einander zu helfen!
Wir halten zusammen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System Plast ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Problem ist allgemein gekannt
Entgelt liegt etwas unter dem Durchschnitt und die Anzahl der Urlaubstage ist nicht mehr zeitgemäß
im Durchschnitt; viel zu wenig Urlaubstage
Schlicht und einfach: Unzureichend!
Kann immer mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Interne aber auch internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen sind jederzeit willkommen und möglich
Es gab ausreichend Weiterbildungen und man hatte auch die Chance sich weiter zu entwickeln.
Es gibt Schulungen ,Lehrgänge etc...die jeder Mitarbeiter nutzen kann
nur für Bücklinge, Kriecher und Heuchler existent!
Schulungen sind möglich; wer sie natürlich möchte
