Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systema die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation kann gearbeitet werden, vpr allem Big Picture
Aus dem HO für Kreative wird nun langsam wieder auf "ewig gestriger" Präsenz gesetzt. Anwesenheitspflichten und Arbeitskontingente stehen echt in einer anderen Beziehung zur Work-Life-Balance....schade, es geht auch anders!
In meinem Empfinden, ist die Stimmung im Office immer recht gut und entspannt.
Kommunikative Probleme gibt es in jedem Unternehmen. Auch hier kommt es leider öfter vor, dass Dinge nicht gut kommuniziert werden und man dadurch in einige Probleme läuft.
Die allgemeine Bindung zu den meisten Kollegen ist gut. Frei nach dem Motto: „Hilfst du mir, helf ich dir.“
Alles Ok, nichts außergewöhnliches