28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wandel ist angesagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv ist bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Neues Gehaltsmodell ist echt fair
Kollegenzusammenhalt
Einfach super
Vorgesetztenverhalten
Seit einiger Zeit deutlich verbessert
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze und Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange gutes Image gehabt, jetzt auf einem absteigenden Ast. Viele Fehlentscheidungen über die letzten Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Arbeitswahl und viele eigenen Entscheidungen
- sehr viel Freiraum
- eigene Kunden / Umsetzung nach Technikerwunsch
- sehr viel Eigeninitiative möglich
- der harte Kern hällt zusammen
- jeder Hilft jedem, man ist nie allein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Druck durch "Stundenziel"
- Druck durch "Plenticon"
- Mitarbeiter wird (nicht immer) ernst genommen / Probleme / Anregungen werden nicht Ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
-Austausch der technischen Bereichsleitung (MA hat gekündigt)
-Umgang mit dem Mitarbeiter verbessern
-mehr auf Mitarbeitewünsche eingehen
-Gehaltsmodell überarbeiten
-mehr miteinander statt übereinander sprechen
Arbeitsatmosphäre
viel Stress, kein Lob, immer nur Geschimpfe durch den Vorgsetzten. (es passiert was)
Image
Image ist äußerlich gut, innen ist es durch schlechte Führung / wenig Flexibilität und veraltete Strukturen am Bröckeln.
Work-Life-Balance
IT halt ;)
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten, durch Fachkarriere kann etwas dazu verdient werden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, jeder hilft jedem, in der unteren Schicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht in der Lage zu führen (der hauptbeteiligte Vorgesetzte hat das Unternehmen verlassen)
Arbeitsbedingungen
wenig Würdigung und zu viele Überstunden
Kommunikation
Im Team gut, sobald es höher geht, wird es häufig schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht bezahlt, die LOB macht es nur bei langjährigen Kollegen besser
Gleichberechtigung
wer gut ist, kommt weit
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber, mit einem super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist trotz einiger Punkte (die noch genannt werden) ein unglaublich angenehmer Arbeitgeber in dem man sich freut zur Arbeit zu kommen. Wenn es "läuft", merkt man das auch meist direkt an der Stimmung im Büro. Man wird sehr menschlich behandelt und auch mal ein Gespräch auf dem Flur wird nicht mit bösen Blicken bewertet, im Gegenteil, meistens kommt auch gerne Mal die eine oder andere Person dazu. ;)
Image
Gehalt und Vorgesetztenverhalten sind immer wieder Thema im Kollegium.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt und es wird darauf geachtet, dass die Zeit der Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Leider ist es einfach ein typischer Aspekt der Arbeit in Systemhäusern, dass die Arbeit auch gerne mal die Freizeit beansprucht. Das Problem liegt nicht wirklich an Cramer, sondern an der Branche selbst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Unternehmen gerne gesehen. Jeder hat die Möglichkeit seine Kompetenzen durch kostenfreie aber auch durch die Firma bezahlte Schulungen zu erweitern. Natürlich auch nur, solange es sich für die Firma und die Kunden rentiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider im Vergleich zu anderen Stellen vergleichsweise gering, ist aber ebenso wie die Work-Life Balance typisch für Systemhäuser. Gehälter werden aber trotzdem immer pünktlich gezahlt und wer lange genug dabei ist, kann sich aber auch durch Wartungen und Co. in seiner Freizeit etwas dazu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegium. Jeder wird freundschaftlich behandelt und es ist immer Verlass auf die Fachkarriere, die einem immer gerne für offene Fragen oder Fachwissen zur Verfügung steht. Nicht selten retten die Kollegen einem den Hintern, wenn man bei den Kunden vor scheinbar unlösbaren Herausforderungen steht und das beruht in jedem Fall auf Gegenseitigkeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht im Kollegium keinen Unterschied, solange man seine Materie beherrscht und körperlich vielleicht noch in der Lage hinter den einen oder anderen Server zu kriechen.
Vorgesetztenverhalten
Das Kollegium und auch die Führungskräfte sind absolut Top und gehen auf sehr menschlicher Basis mit den Mitarbeitern um. Leider gibt es einige Einzelfälle in der Bereichsleitung wo das nicht wirklich der Fall ist. Besonders von einer Person wird meistens in höchsten Ton gemeckert, selbst wenn dieser nur irrtümlich zwischen Tür und Angel etwas aufgeschnappt hat. Man muss leider auch nicht selten seinen Kopf für seine schlechten Launen hinhalten oder muss den Mist ausbaden, der auf dessen eigenen Ebene bereits schiefgelaufen ist. Das Problem ist im Kollegium bekannt, aber wird nach vielen Gesprächen und Lösungsversuchen mittlerweile eigentlich nur noch Totgeschwiegen.
Kommunikation
Innerhalb der Gruppen läuft die Kommunikation eigentlich super, aber gerade wenn es um Projekte zwischen den Gruppen oder sogar zwischen Verkauf und der IT geht kommt es sehr häufig zu fehlender Kommunikation. Oft wird man trotz mehrfacher Nachfrage nach Informationen zum Kunden geschickt und findet dort dann eine völlig andere Situation vor als beschrieben und muss diese dann ausbaden. Wirkt natürlich auf die Kunden auch sehr unprofessionell.
Gleichberechtigung
Niemand wird ausgegrenzt und jeder darf in dem Rahmen seiner eigenen Kompetenz so arbeiten wie es für ihn am Besten ist.
Interessante Aufgaben
Bei Systemhaus Cramer hat man definitiv viele Möglichkeiten sich im bereits unglaublich komplexen Bereich der IT zu entwickeln und seinen Horizont zu erweitern. Es wird sehr gerne gesehen bei Kunden auch mal neue Konzepte anzuwenden oder sich neue Fähigkeiten anzueignen um den ständig wechselnden Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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IT Systemelektroniker im Systemhaus Cramer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmen Events (Pokerabend, Kino etc.)
Firmenwagen kann im Notfall auch mal mit nach Hause genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre im Büro
Work-Life-Balance
Je nach Aufgaben und Kunden kann es zu Zeiten recht stressig werden was sich auch in Überstunden auswirkt. Diese kann man aber zeitnah und unkompliziert abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit werden geboten. (Z.b Hardware Schulungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Sozialleistungen werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung (Papier, Haus, Plastik und Elektro)
Kollegenzusammenhalt
Super kann man nicht besser machen
Vorgesetztenverhalten
Offen, Ehrlich und Fair.
Arbeitsbedingungen
Startausstattung war gut, Werkzeug was im Nachhinein noch benötigt wurde, wurde angeschafft
Kommunikation
Man kann offen über alles sprechen. Über Firmen News wird in angemessenen Zeitraum per Rundmail und Microsoft Teams Meeting informiert.
Interessante Aufgaben
Ich war für einen großen Kunden im Rolloutprojekt verantwortlich. Die Aufgaben blieben immer (mit vereinzelten Ausnahmen) die gleichen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber und super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gespräche auf Augenhöhe und die sehr interessanten Aufgaben. Auch der Team Zusammenhalt ist hervorzuheben!!
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze und solide Firmenfahrzeugflotte
Work-Life-Balance
Homeoffice und andere Benefits kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts wirklich nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Besonders im ERP Bereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wie in einer Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Kollegen kann man viel Spaß haben. Es ist wie eine Familie, bei der es auch mal Gezanke gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten, was die Führungskräfte von den Mitarbeitern fordern, sollten sie auch selber gegenüber den Mitarbeitern einhalten (Vorbildfunktion).
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt. Es kommt auch zu Überstunden. Wenn jemand ein privates Problem oder einen wichtigen Termin hat, dann wird darauf Rücksicht genommen und man versucht, den Mitarbeiter zu unterstützen, z. B. durch Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch zur Weiterbildung muss durch einen selber aktiv geäußert werden. Es gibt Möglichkeiten zur Fachkarriere.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander zusammen und unterstützen sich. Ansonsten verweise ich auf "Kommunikation".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Großraumbüros und etwas kleinere, die einzeln oder mit bis zu 4 Personen besetzt sind. Im Großraumbüro ist es aktuell während der Coronazeit ruhiger, da die meisten Kollegen mobil arbeiten. Vor Corona war es dann doch schon mal lauter. Die Büros könnten farbiger sein. Zur Arbeitsplatzausstattung gehören 2 Monitore, ein Notebook mit Docking-Station, Tastatur und Maus, Headset. Sollte man Ausstattung fürs mobile Arbeiten brauchen, bekommt man diese als Leihstellung. Im Gesamten bin ich mit den Arbeitsbedingungen zufrieden.
Kommunikation
Überwiegend klappt es mit der Kommunikation untereinander. Manchmal gibt es auch Missverständnisse oder Differenzen. Es wäre schön, wenn man bei Problemen direkt mit demjenigen spricht, mit dem man das Problem hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte angepasst werden. Es werden zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und steuerfreier Sachbezug angeboten. Das Gehalt ist pünktlich und mindestens 2 Tage vor Monatsende auf dem Konto.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma und sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr angenehme Arbeitsumfeld und die vielzahl an interessanten Kunden in ganz Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Büro suchen und noch mehr Mitarbeiter suchen und einstellen
Work-Life-Balance
Homeoffice flexibel möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer viel macht, kann viel machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist relativ flach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leitende Persönlichkeiten sollten zwischenzeitig mal reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen und mit den Mitarbeitern sprechen
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Arbeit leistet, wird auch gelobt. Allerdings nur anderen gegenüber.
Auf Fehler wird aber sofort mit hoher Priorität hingewiesen
Image
Leider etwas in den alten Strukturen festgefahren. Viele Dinge werden derzeit angepasst. Es bleibt nur zu hoffen, dass es dabei in die richte Richtung geht.
Wenn es brennt, sind die Wege kurz und dem Kunden wird schnell geholfen.
Work-Life-Balance
Bei familiären Notfällen wird ohne Bürokratie gehandelt.
Wer mit dem Grundgehalt zufrieden ist, kann hier seinen Tag um 8Uhr beginnen und um 16:30Uhr beenden.
Ansonsten gilt auch hier: Wer viel macht, kann auch mal eher gehen bzw. hat etwas mehr Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Hier und da können mit besonderer Leistung ein paar Häppchen eingefahren werden. Dann ist aber auch schnell Ende. Leider gibt es hier scheinbar keine klaren Aufgaben/Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Fleiß kein Preis. Das Grundgehalt ist niedrig, kann aber mit Überstunden zu einem Mittelmaß oder darüber hinaus gepusht werden.
Vorausgesetzt man hat die Kunden dafür und die ein oder andere Stunde Freizeit zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Systemhaus besonders auf die Umwelt zu achten ist meines Erachtens nicht möglich. Immerhin gibt es jetzt ein E-Auto. Ist das ein Vorteil oder ein Nachteil? Ich bewerte es als "der Wille zählt" und damit ein Stern mehr. Ansonsten neutral.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen. Alle möglichen Arten von Menschen vorhanden.
Wenn es irgendwo brennt, helfen viele Kollegen gerne aus und mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros für die Techniker. Eine Lüftungsanlage und eine Fußbodenheizung sollen dafür sorgen, das angenehme Temperaturen gegeben sind.
Allerdings sorgt Sie mit dem leisen aber stetigen brummen eher für eine gewisse Grundlautstärke, welches, je nach Tag, nervig sein kann.
Immerhin gibt es die Überlegung höhenverstellbare Tische anzuschaffen.
Kommunikation
Kommunikation auf der "einfache Arbeiter"-Ebene funktionieren gut.
Sobald es aber zwischen den Schichten läuft, wird es meist unangenehm.
Gleichberechtigung
Ich glaube es herrscht nahezu Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für einen Bereich interessiert, darf man gerne damit mehr machen. Allerdings muss das Grundwissen vorhanden sein bzw. in der Freizeit aufgebaut werden.
Die Arbeit könnte gerechter verteilt sein.
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Ein tolles Team, das durch jeden einzelnen Baustein zu etwas Besonderem wird und Besonderes leistet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Was ich wirklich bisher so nicht kannte. Die Vorgesetzten sprechen ihre Mitarbeiten nach 2 Jahren automatisch zum Thema Gehaltsentwicklung an. Das wird seit Firmen bestehen so gelebt. Es kommt zwar nicht immer das Wunschgehalt raus ;-) aber wo gibt's das schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr hören. Vielleicht auch mal Informationen von den ausscheidenden Kollegen holen. Da hört man sicherlich auch mal die Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros für das Fußvolk...
Image
Die Show ist gut, von innen sieht man die Risse.
Work-Life-Balance
Wenn was fertig werden muss, gibt es das gar nicht... Wenn man sie sich nimmt, ist weniger Geld auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu den auserkorenen, lange im Unternehmen befindlichen Mitarbeitern gehört, wird das was.
Sonst bettelt man und wird nicht erhört.
Ohne lange Zugehörigkeit ist und bleibt man Fußvolk.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja. Im Branchenvergleich eher nur das Mindestmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix besonderes. Es fällt halt reichlich Müll an, da kann auch SC nichts dran machen. Fair Trade oder so wüsste ich nicht.
E-Autos gibt es - ist das nun positiv? Keine Ahnung :D
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird gequatscht. Fachlich wird gut zusammengearbeitet.
Teils sind auch Freundschaften da, Ellbogen sind aber bei mehreren vorhanden, die noch was erreichen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner war super.
Arbeitsbedingungen
Kaffeemaschine, Mikrowellen, Ofen, Kühlschränke. Der Neubau ist schon gut. Leider keine Klimaanlage, nix automatisiert.
Kommunikation
Ohne Flurfunkfährt man vieles seeehr spät.
Interessante Aufgaben
Beim eigenen Kundenkreis hat man Spielraum, sonst muss man sich Aufgaben suchen. Hotline spielen und die bösen Drucker zum Arbeiten bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Systemhaus Cramer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Systemhaus Cramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Systemhaus Cramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.