Love it, change it, leave it
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit wurde immer gerne genommen, aber das hat sich nicht für jeden bezahlt gemacht
Verbesserungsvorschläge
Ich vermute, das Unternehmen hat sich schon etwas weiterentwickelt und kann sich deshalb am Markt behaupten, ansonsten wüsste ich gar nicht, wo ich mit meiner Kritik anfangen sollte
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier irgendwie arbeiten
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gab es, aber so richtig zielgerichtet war es nicht unbedingt
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen und Praktikantem saufen einem einfach Kaffe und Milch weg, andere halten einem den Rücken frei
Vorgesetztenverhalten
Es gab so eine goldene Regel: wenn die Leitung sagte, dass sie sich darum kümmert, dann ist es niemals geschehen - das war eigentlich sehr verlässlich
Interessante Aufgaben
Ja, meist, aber auch gerne repetitive Arbeiten
Gleichberechtigung
Große Vielfalt an Leuten
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen hatten ihren Platz, aber das Alter allein war natürlich keine Garantie für irgendwas
Arbeitsbedingungen
Man hat schon hart verhandeln müssen über Ventilatoren im Sommer oder den Ersatz einer kaputten Festplatte im Notebook; es war aber auch kein Problem, wenn man das privat begesteuert hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist ganz umweltbewusst mit einem Auto, dessen TÜV vor 5 Monaten abgelaufen ist herumgegurkt und war froh, die Umweltbilanz außerhalb des Vertriebs nicht noch durch Klimaanlagen zu besudeln
Gehalt/Sozialleistungen
Man musste sich gut verkaufen und entsprechend verhandeln; die Tatsache allein, dass man dem Unternehmen gute Umsätze beschert, war kein Garant dafür, dass man sich an Absprachen gehalten hat, die irgendwie etwas mit Boni zu tun hatte
Karriere/Weiterbildung
Durchwachsen und nach Gießkannenprinzip. Wenn es zum Erreichen irgendeines Status im Vertrieb diente, konnte man eher eine Fortbildung bekommen, aber nur so und weil man dann bessere Ergebnisse hätte liefern können - dafür war es gerne mal zu teuer