4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Job, den ich jemals hatte! Jeder, der dort arbeiten "muss", kann einem nur leid tun. Reine Ausbeute.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Außer, das Jeder eingestellt wird, der halbwegs geradeaus laufen kann und 1+1 rechnen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus der ganzen Welt. An sich nicht schlecht, mit dem einzigen Nutzen für das Unternehmen, die Menschen mit Dumping-Löhnen teils unter Mindestlohn abfertigen zu können. Dadurch funktioniert die Kommunikation untereinander so gut, wie überhaupt nicht, wofür die Mitarbeiter nichts können, es aber ausbaden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Abteilungsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Leere Versprechungen (Lohn, Arbeitsbedingungen)
Überstunden werden verlangt
Kein Umweltbewusstsein
Kein Gehör für die „niedrigen“ Mitarbeiter
Keine Strukturen
Falsche Führung (Personal, Werksleitung, Produktionsleitung)
Kein Informationsfluss
Das Ausbeuten der Mitarbeiter steht an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte neu besetzt werden.
Klare Linien
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von der Führung demotiviert
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt
Die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht gewürdigt
Keine Wochenenden
Sonderschichten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Super Abteilungsleiter der sich für die Mitarbeiter in der Abteilung einsetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung als Abteilungsleiter
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Das Image im SOK Bereich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der damaligen Werksleiter muss mit schlecht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Eigentümer ist mehr als fair und hört zu. Diese Aussage bezieht sich ausschließlich auf den Eigentümer nicht auf die damalige Werksleitung. (tätig von 2010-2013)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Systemtechnik Schleiz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Systemtechnik Schleiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.