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    Systemtechnik 
    Schleiz
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 1,8Image
      • 1,8Karriere/Weiterbildung
      • 1,8Arbeitsatmosphäre
      • 1,5Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 2,0Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 2,8Interessante Aufgaben
      • 2,0Arbeitsbedingungen
      • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,5Gleichberechtigung
      • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Kollegen und Abteilungsleiter
    Nichts. Außer, das Jeder eingestellt wird, der halbwegs geradeaus laufen kann und 1+1 rechnen kann.
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    das Arbeitsklima
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Schlechte Bezahlung
    Leere Versprechungen (Lohn, Arbeitsbedingungen)
    Überstunden werden verlangt
    Kein Umweltbewusstsein
    Kein Gehör für die „niedrigen“ Mitarbeiter
    Keine Strukturen
    Falsche Führung (Personal, Werksleitung, Produktionsleitung)
    Kein Informationsfluss
    Das Ausbeuten der Mitarbeiter steht an der Tagesordnung.
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus der ganzen Welt. An sich nicht schlecht, mit dem einzigen Nutzen für das Unternehmen, die Menschen mit Dumping-Löhnen teils unter Mindestlohn abfertigen zu können. Dadurch funktioniert die Kommunikation untereinander so gut, wie überhaupt nicht, wofür die Mitarbeiter nichts können, es aber ausbaden müssen.
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    Führungsebene sollte neu besetzt werden.
    Klare Linien
    Das Image im SOK Bereich verbessern.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    3,0

    Der am besten bewertete Faktor von Systemtechnik Schleiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Kollegen halten zusammen.
    Der damaligen Werksleiter muss mit schlecht bewertet werden.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Systemtechnik Schleiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Systemtechnik Schleiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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