Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei SYSTHEMIS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen SYSTHEMIS als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Professionalität fachlich und leadership skills.
Die Darstellung des Unternehmens via HP entspricht 1:1 der Realität. Authentischer geht's nicht!
Seriös und durchdacht.
Dank flexibler Arbeitszeiten
Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit meine Bachelorarbeit in Kooperation zu schreiben. Bei ansprechenden Leistungen habe ich zudem die Chance auf Übernahme.
Kein Kollege scheint älter als 40 zu sein. Alle Mitarbeiter sind sehr dynamisch und wollen immer dazulernen.
Alles was man braucht.
Die Systhemis AG verspricht einen hohen Qualitätsanspruch und Erfahrung in der Softwareentwicklung. Hoch geschätzt von den Mitarbeitern wird auch das sympathische Umfeld. Dieses Bild entspricht durchgehend der Realität und kann ich so bestätigen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und in einem fairen Rahmen, Überstunden werden minimal gehalten und versucht auszugleichen. Urlaub kann selbstständig genommen werden, sofern es projektverträglich ist. Auf Familien wird Rücksicht genommen und Modelle, um diese mit der Arbeit in Einklang zu bringen sind möglich.
Die Systhemis unterstützt Schulungen und Zertifizierungen für Mitarbeiter abhängig von deren Entwicklungsplan. Durch interne Team-Workshops werden Themen wie bspw. agile Software-Entwicklung mit Scrum und Kanban unternehmensübergreifend geschult und ins Unternehmen eingeführt.
Die Gehälter sind für Region und Unternehmensgröße fair und Erfahrung und Wissensstand angemessen. Sie werden stets pünktlich ausgezahlt und die (festangestellten) Mitarbeiter werden variabel am Gewinn beteiligt.
Im Unternehmen ist ein hohes Bewusstsein für Umwelt und Soziales vorhanden. Der Kaffee kommt beispielsweise aus direktem Handel und Recycling und Weiterverwendung von Altgeräten wird hoch geschrieben.
Der Mensch steht im Mittelpunkt, dementsprechend stimmt es auch im Team. Der Umgang ist immer fair und ehrlich und jeder ist mal für eine gemeinsame Unternehmung zu haben.
Auch wenn das Team im Schnitt sehr jung ist, werden auch ältere Mitarbeiter geschätzt und deren Erfahrung für das Unternehmen als wertvoll betrachtet.
Die Vorgesetzten agieren und entscheiden transparent und nachvollziehbar. Mitarbeiter werden stets berücksichtigt und einbezogen.
Die Arbeitsplätze sind mit der neuesten Technik ausgerüstet, falls es Extrawünsche oder technische Probleme gibt, werden diese schnell durch Systemadministratoren vor Ort gelöst. Das Büro ist großzügig, es gibt eine Küche, super Kaffee for free und Konferenzräume für diverse Zwecke.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr ehrlich und transparent. Durch flache Hierarchien und kurze Wege werden Ergebnisse und Informationen regelmäßig und unkompliziert kommuniziert. Wöchentliche Teammeetings erlauben eine ideale Kapazitätenplanung und Auslastung.
Hier zählen die fachlichen Stärken, nicht das Geschlecht. Frauen werden genauso wie Männer geschätzt und haben dieselben Berufschancen.
Die Aufgaben sind durch die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche und Schwerpunkte sehr abwechslungsreich. So hat man immer wieder neue Herausforderungen, kann diese jedoch selbst mit steuern.