Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYSTHEMIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das wirkliche TOP-Plus bei SYSTHEMIS. Es macht einfach Spaß mit den Kollegen zu arbeiten und man kann sich aufeinander verlassen.
Ab und an fehlen Informationen der Geschäftsführung/Führungsebene zur weiteren strategischen Ausrichtung in den einzelnen Themen und Gesamt, um seinen eigenen Einsatz noch besser einordnen zu können. Jedoch kein grundlegendes Problem.
Hierarchien sind im täglichen Doing überhaupt nicht spürbar. Führungskräfte strahlen Kompetenz aus und motivieren an der richtigen Stelle.
Wird hoch geschätzt