Enttäuschend, frustrierend, unangenehm. Leider nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, ggf. etwas Weihnachtsgeld. Mobiles arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, es fehlen Anreize, unangenehmes Betreibsklima, kein förderlicher Führungsstil, kein Dienstwagen.
Verbesserungsvorschläge
Gäbe es, aber...
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Betriebsklima. Subtiler Druck. Wenig Vertrauen. Kaum Fairness.
Kommunikation
Ungenügend und wenn, dann meistens ohne Effekt.
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamarbeit möglich. Alles Eigenbrötler mit wenig Hang zur Ehrlichkeit. Neue Kollegen werden kaum einbezogen. Jeder macht seins irgendwie. Rücksichtnahme ist sehr begrenzt. Quereinsteiger bekommen wenig bis keine Akzeptanz.
Work-Life-Balance
Geht so! Mobiles arbeiten auf eigene Kosten und mit privaten Mitteln (bis auf einfachstes Firmentelefon) restriktiv bedingt zeitweise möglich. Arbeitszeiten normal aber eher unflexibel. Uraub nach Absprache.
Vorgesetztenverhalten
Manches ist ok, anderes m. E. zu überdenken. Ginge besser und moderner.
Interessante Aufgaben
... gibt es jede Menge. Besonders wegen einer eher leidenschaftslosen Einarbeitung (insbesondere bei Quereinstieg) und den besonderen Unternehmensprämissen. Das ist schon eine echte Herausforderung und anfangs auch interessant! Entpuppt sich aber schnell als Stressfalle.
Gleichberechtigung
Ist nicht. Ungleichbehandlung umfänglich ausgeprägt. Frauen gibt es im Unternehmen keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wo man steht.
Arbeitsbedingungen
Naja..., Computer, Telefon, MS-Office. Man kann damit arbeiten. Im Büro hat man meist seine Ruhe zum Arbeiten, wenn man allein ist. Kein Dienstwagen, keine Visitenkarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchwachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich und auch nicht leistungsbezogen. Keine Provision, Boni oder Beteiligungen am Unternehmenserfolg. Keine Anreize. Engagement lohnt nicht. Allgemein nur das "Muss".
Image
Durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung regelmäßig, aber nur für die Prüfer. Kaufmännischer Bereich außen vor.