Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYTEC Prüfgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert super. Fast alle Kollegen und der Chef sind so gut wie immer erreichbar. Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe, es wird einander respektiert und gut miteinander umgegangen.
Alle Kollegen halten stets zusammen und arbeiten miteinander.
Dadurch, dass man seine Arbeitszeiten zum Teil sehr flexibel einteilen kann, ist eine Work-Life-Balance durch ausgegeben.
Die Grundaufgabe ist im Großen und Ganzen eigentlich immer dieselbe. Jedoch lernt man durch verschiedene Kunden andere Arbeitsatmosphären kennen und bekommt dennoch eine hohe Vielfalt an abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben geboten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Egal, mit welchen Kollegen man zusammen prüft, man wird respektiert und arbeitet als Team! Auch das Büro und der Chef unterstützen ein stetig und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.