SYTEC Prüfgesellschaft - ein super Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Viele Benefits
- gute und hochqualitative Ausstattung an Arbeitsmaterial
- Sehr gutes Verhältnis zu den anderen Kollegen und dem Chef
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Egal, mit welchen Kollegen man zusammen prüft, man wird respektiert und arbeitet als Team! Auch das Büro und der Chef unterstützen ein stetig und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert super. Fast alle Kollegen und der Chef sind so gut wie immer erreichbar. Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe, es wird einander respektiert und gut miteinander umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten stets zusammen und arbeiten miteinander.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man seine Arbeitszeiten zum Teil sehr flexibel einteilen kann, ist eine Work-Life-Balance durch ausgegeben.
Interessante Aufgaben
Die Grundaufgabe ist im Großen und Ganzen eigentlich immer dieselbe. Jedoch lernt man durch verschiedene Kunden andere Arbeitsatmosphären kennen und bekommt dennoch eine hohe Vielfalt an abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben geboten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter und auch der Chef werden gleichberechtigt, bekommen ähnliche Aufgaben, Regeln und Vorsätze.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind je nach Aufgabe und Kunde unterschiedlich gut. Teilweise ist es ein sehr angenehmes Arbeiten teilweise jedoch nicht ganz so schön. Es kommt auf den Kunden an und ist im Großen und Ganzen immer aushaltbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich überwiesen. Alle anderen Abrechnungen klappen, ebenfalls sehr gut.
Image
Das Image des Prüfers der elektrischen Geräte ist im Allgemeinen nicht immer das Beste. Firma SYtec hat jedoch ein gutes Image, da Qualität vor Quantität steht und die Kunden stets mit uns zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage kann man verschiedene Lehrgänge und Seminare besuchen und sich stetig weiterbilden. Die Kosten dafür werden von der Firma übernommen.