Ungenügend
Kommunikation
Die Mitarbeiterkommunikation der Geschäftsleitung ist ungenügend und stellenweise sogar bewusst irreführend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Die einzelnen Teams strukturieren sich selbst und helfen einander. Der Umgang ist stets freundlich und unkompliziert.
Work-Life-Balance
DIe Urlaubsplanung ist unkompliziert. Wenn sich Überstunden anhäufen, ist es problemlos möglich freitags mal früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich freundlich und die Kommunikation soll freundschaftlich wirken. Der Smalltalk täuscht jedoch nicht über die fehlende Verbindlichkeit, die fehlende Transparenz und vor allem nicht über das Unvermögen eine Stragie für die Agentur entwickeln zu können, hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen versucht man immer wieder systematisch loszuwerden und das nicht auf die feine Art und Weise. Ersetzt werden diese dann durch junge und günstigere Kräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung und die technische Ausstattung ist auch okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Die Gehaltsschere geht weit auseinander - damit einige wenige "gut" bezahlt werden können, wird bei den anderen gespart.
Image
Schlechter Ruf im Konzern. Viele Mitarbeiter hält nur noch der Kollegenzusammenhalt bei SZ Scala.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden meist nur als Ersatz für Gehaltserhöhungen angeboten.