2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, auch für persönliche Angelegenheiten.
Ein Team an Kolleginnen und Kollegen, welches stets freundlich zueinander ist und gemeinsam zielorientiert arbeitet!
Starkes Image, denn die Marke MASERATI ist weltweit ein Begriff.
Das leben wir bei uns und sind stolz darauf!
Super - Öffnungszeiten, es werden selten Überstunden eingefordert.
Eine Karriere ist bei entsprechender Qualifikation und Leistung natürlich möglich.
Leistungsorientierte und übertarifliche Entlohnung.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch und wird auch umgesetzt.
Es gibt natürlich auch die interne konstruktive Kritik, aber es wird stets nach guten Lösungen gesucht. Nur so kann man sich stetig verbessern!
Das enorme Fachwissen unserer älteren Kollegen wird sehr geschätzt und durch die Unternehmensleitung gefördert. Regelmäßige Weiterbildung interner und auch externer Art ist möglich!
Faire und freundliche Behandlung durch die Vorgesetzten im Betrieb.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
Die interne Kommunikation ist vielfältig und es werden hierbei alle Möglichkeiten der modernen Wege genutzt.
Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben!
Abwechslungsreiche Arbeitssituationen sind mit interessanten Aufgaben einhergehend.
Führungsstil ändern!
Wertschätzung und Empathie gegenüber den Mitarbeitern zeigen, Informationsfluss verbessern.
Arbeitsbedingungen verbessern, neuere und bessere Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Aufenthaltsraum muss dringend komplett renoviert werden. Ebenso die Sanitärräume.
Regelmäßige Reinigung durch externe Diensleister.
Last but not least ein faires Gehalt, besser 12,5 oder 13 Gehälter.
Nur so kann man heute gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen, und sich einen eigenen guten Ruf erarbeiten.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift. Bei den meisten ist keine Motivation erkennbar, darüber hinaus mehr zu leisten. Hohe Fluktuation.
Es fehlt an Förderung und Anerkennung, sowie gegenseitige Wertschätzung. Der Betrieb wird am laufen gehalten, wie auch immer, mehr interessiert nicht.
Man lebt von dem Traditionsnamen Maserati.
Das kann man jetzt so oder so sehen. Nicht Fiat, aber auch nicht Ferrari.
Man versucht natürlich, sich ein positives Image aufzubauen. Viel Fassade.
Geregelte Arbeitszeit, keine Samstagsarbeit. Selten für ein Autohaus.
Urlaub nur nach langer Vorlaufzeit, spontan sehr schwierig.
Schrott, Papier und Holz werden gesammelt und entsprechend entsorgt.
Überquellender Mülleimer (ohne Deckel) in der Küche.
Da kein Wasserspender (Automat) vorhanden, bringt jeder seine Flaschen selber mit.
Geht so. Sehr dünne Personaldecke, die leistet teilweise auch Unterstützung für die Filiale München. Manchmal rauher Umgangston, wenig Respekt gegenüber Azubis.
Kann man ganz klar als autoritären, direktiven Führungsstil bezeichnen. Eine gewisse Arroganz ist durchaus vorhanden. Alles in allem ziemlich überholt, moderne Teamwork sieht anders aus. Da hilft auch ein morgendliches "give me 5" nichts...
Teilweise unzumutbar. Vorne im Verkaufsraum alles weitgehend auf Hochglanz, hinten in den Sozialräumen das krasse Gegenteil. Stark verschmutzter Aufenthaltsraum / Pausenraum, veraltetes teilweise marodes Mobiliar, die kleine Küche verdreckt. Auch die Toiletten lassen zu wünschen übrig, von hygienischer Sauberkeit weit entfernt. Was die Mitarbeiter nicht selber wegputzen, bleibt einfach liegen, denn eine reguläre Putzfrau bzw. Reinigungsfirma gibt es nicht(!), diese hält man einfach nicht für nötig.
Teilweise veraltete PC's, kfm. Standardsoftware und von Maserati gestellte Software für Technik und Ersatzteilorder mit zeitweiligen Performanceproblemen.
PC-Arbeitsplätzen mangelt es teilweise an Ergonomie und gutem Licht.
Klimatisierung je nach Witterung stark schwankend, mangels funktionierender oder nicht eingeschaltener Klimaanlage.
Schlecht. Ein Informationsaustausch findet kaum statt, Entscheidungen werden ad hoc gefällt, im Tagesgeschäft muss häufig umdisponiert werden. Dies ist dem Führungsstil und dem knappen Personalressourcen geschuldet.
Kein Weihnachtsgeld , kein Urlaubsgeld. Es wird das bezahlt, was mindestens bezahlt werden muss. Zumindest für die "einfachen" Mitarbeiter in Werkstatt und Verwaltung.
???