Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T & D Pharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einmal wöchentlich Meetings in dem jeder berichtet, woran er aktuell arbeitet. Leider bleiben trotzdem oft Informationen auf der Strecke. Auch Abteilungsintern werden häufig Informationen für sich behalten.
Es gibt einige Kollegen, die gut zusammen halten, jedoch ebenso Kollegen die gar nicht zusammen halten und auch kein Interesse daran zeigen.
Es kann sich Urlaub genommen werden, wie jedermann möchte.
Es gibt Kernarbeitszeiten für die Angestellten.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen wenig bis gar nicht einbezogen. Getroffene Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar. In Konfliktfällen wird nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen. Es werden keine Gespräche gesucht.
Aufgaben werden in den einzelnen Abteilungen einseitig und daher auch nicht unbedingt gerecht verteilt.
Wenn jemand der Führungsebene schlechte Laune hatte, legte sich dies auf die gesamte Atmosphäre.
Vertrauen wird eher klein geschrieben.