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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut grauenhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-> kein Homeoffice
-> unpünktliche Gehaltszahlungen
-> absolut kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Man muss auf jeden Fall an der Führungskompetenz arbeiten. Es werden erst Vorgehensweisen besprochen, die dann aber einen Tag später nicht mehr aktuell sind und über den Haufen geworfen werden. Dies wird den Mitarbeitern jedoch erst im Nachhinein oder auf Nachfrage mitgeteilt. Dies führt sehr oft zu Missverständnissen, für die man sich im Nachhinein sogar noch rechtfertigen muss.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt kein Dank, es kommt selten ein "bitte".
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Gehalt musste oft hinterherlaufen werden. Pünktlich kam es fast nie.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Geschäftsführer in dem Unternehmen. Einen für die kaufmännischen Angelegenheiten, mit dem man hauptsächlich zusammenarbeitet und einen weiteren, der hauptsächlich unterwegs ist. Ersterer verfügt über keinerlei Führungskompetenzen. Mitarbeiter werden kontrolliert (ständige Kontrollanrufe), Absprachen werden nicht eingehalten, eigene Fehler werden vor Kunden den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben usw. Man muss quasi riechen können, was der Vorgesetzte von einem möchte. Hinzu kommt, dass dieser Vorgesetzte zudem extrem launisch ist und die Laune sehr oft an den Mitarbeitern auslässt.
Kommunikation
Es gibt keine klaren Ansagen. Getroffene Abmachungen bezüglich der Auftragsabwicklung werden von heute auf morgen wieder über Bord geworfen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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