Toller Arbeitgeber der wirklich Menschen und nicht bloße Skills einstellt, und, mit der nötigen Geduld entwickelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits beschrieben: T60 ist ein von Werten geleitetes Beratungsunternehmen in dem sowohl der Mitarbeitende als Individuum gesehen, gefördert und wertgeschätzt wird als auch den individuellen Bedürfnissen der Kunden Rechnung getragen wird. Ich bin stolz Teil dessen zu sein und die T60 Reise begleiten und mit gestalten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenwärtig nichts.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich: Ihr seid spitze. Weiter so.
Bitte nur im Zuge des schnellen Wachstums nicht die Grundwerte aus dem Fokus verlieren.
P.S. Die Finanzierung des 49€-Tickets durch den Arbeitgeber wäre für mich ein wünschenswerter Corporate Benefit, der sowohl den meisten Mitarbeitenden direkt helfen als auch Reisekosten einsparen würde.
Arbeitsatmosphäre
Offener fairer respektvoller und vertrauensvoller Umgang ist die alltägliche Normalität.
Kommunikation
Ehrliche und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Geschäftsführung informiert regelmäßig alle Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Echtes Teamwork wird hier erlebbar.
Work-Life-Balance
Hängt vom jeweiligen Kunden und Projekt ab. Seitens des Arbeitgebers wird jedoch alles ermöglicht, was einer positiven Work-Life-Balance zuträglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, ehrlich, fair und fördernd. Transparent und motivierend. Die Zielsetzung ist klar und nachvollziehbar. Die Ziele sind erreichbar.
Vorgesetzte sind stets ansprechbar und haben ein offenes Ohr (bis hin zur Geschäftsführung).
Interessante Aufgaben
Hängt ebenfalls vom jeweiligen Kunden und Projekt ab. T60 intern hat man jedoch maximale Gestaltungsfreiheit. Proaktivität wird gefördert und honoriert. Die Themen in denen T60 vertreten ist sind hoch interessant.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei T60 Alltag und Normalität. Es gibt keine Unterscheidungen hinsichtlich des Geschlechts, des Alters oder der Herkunft. Die Teams sind ausnahmslos hybrid und sehr heterogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Auch Kollegen die sich aus dem Ruhestand nochmal zurück ins Berufsleben gefunden haben sind wertvoller Teil unseres Teams und absolut gleichberechtigt. Von ihren Erfahrungen profitieren alle.
Arbeitsbedingungen
Seitens T60 ist es möglich durchgängig remote zu arbeiten. Es gibt nur wenige Präsenzveranstaltungen im Jahr. Diese sind allerdings die Anwesenheit auch wert. Ansonsten wieder stark kunden- bzw. projektabhängig.
Ein neues, der ordentlich gewachsenen Firma angemessenes Büro in München wird gegenwärtig gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist tief in der Firma verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes (Einstiegs-)Gehalt. Vergütung aus meiner Sicht absolut fair und individuell.
Betriebliche Altersvorsorge mit ordentlichem Arbeitgeberzuschuss nach Ende der Probezeit möglich. Ebenso eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Image
Keine Beratung von der Stange, keine Berater von der Stange. T60 glaubt an die Qualität individueller Beratung, die von Werten und Leidenschaft geleitet wird. Das spiegelt sich auch in der Auswahl der Mitarbeitenden wider.
Ein tolles Image mit dem man sich identifizieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Mit der notwendigen Geduld wird in die Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden investiert und auch finanzielle Aufwände nicht gescheut. Auch Menschen die keinen “klassischen Beraterlebenslauf“ haben können eingestellt und integriert werden, sofern sie zu den Werten und der Unternehmenskultur und -philosophie passen.