Solides, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Unterhaltungselektronikbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien. Direkter, unkomplizierter Draht zur Geschäftsführung, die für konstruktive Vorschläge immer ein offenes Ohr hat, inhaltloses Gezeter aber ganz schnell und unverblümt abschmettert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu optimistische und voreilige Ankündigung von neuen Produkten oder Produktfeatures, deren Zeitpläne nicht eingehalten werden und immer wieder zu Enttäuschung bei Handel und Kunden führen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Abteilungen so genau überwachen, wie den Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit netten Kollegen aus allen Altersklassen. Meinungsverschiedenheiten werden in der Regel schnell beigelegt.
Kommunikation
Gute generelle Kommunikation dank regelmäßiger, kurzer Morgenmeetings. In einigen Abteilungen könnte die freiwillige Weitergabe von Informationen an andere Abteilungen noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Immer wieder lustige Firmenfeiern, die seit Corona leider ausgefallen sind.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten. Es gibt keinen generellen Betriebsurlaub, in dem man Urlaub nehmen muss. Insbesondere von April bis September kann sehr flexibel Urlaub genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, der Geschäftsführer ist auf fast allen Ebenen involviert und der Input der Führungskräfte wird gern mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Firma gibt es einige Leistungsträger und Key-Mitarbeiter, die über den Tellerrand hinaussehen. Insgesamt ist die Aufgabenverteilung aber ausgewogen und wer sich einbringen möchte und Ideen hat, wird auch gehört.
Arbeitsbedingungen
Im Vertrieb ist die Ausstattung mit Arbeitsgeräten (Handy, Laptop, Tablet, Software) sehr gut, aber auch die Büroausstattung ist top. Bei Bedarf gibt es höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Bildschirme am Arbeitsplatz. Die Firmenwägen für das Vertriebsteam liegen weit über dem Durchschnitt der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herstellung von langlebigen Produkten, die auch nach über 30 Jahren bei Bedarf noch instandgesetzt werden können und nicht zu Elektroschrott werden. Die Mülltrennung im Haus im Hinblick auf gelben Müll ist sicherlich noch verbesserungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, das in der über 40-jährigen Firmengeschichte immer pünktlich überwiesen wurde. Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Image
Sehr geringe Fluktuation, entweder Mitarbeiter sind nur kurz dabei oder sehr lange. Die Grundstimmung ist sehr positiv, diejenigen, die schlecht über die Firma reden, gehören ausnahmslos zur ersten Gruppe.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten für Weiterbildung sind gegeben und werden entsprechend gefördert. Allerdings handelt es sich dabei für den Mitarbeiter um eine Holschuld.