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Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber mit viel Freiheiten und modernen Lösungsansätzen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr freie Arbeitskultur. Jeder Mitarbeiter kann sich hier in einem professionellen Umfeld frei ausleben.

Image

Außendarstellung ist durch einen anderen Arbeitsstil und nicht regelmäßigen Ansprechpartnern im Unternehmen positiv.

Work-Life-Balance

Kurze Kommunikationswege, welche es ermöglichen, auch kurzfristig und individuelle Lösungen für Freiräume zu erhalten. Ebenso gibt es bei Bedarf eine umfangreiche Flexibilität im Zusammenhang mit mobiler Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehaltspaket mit einer exzellenten Provisionsstruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und im Grunde nie gedruckt

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen haben bereits privat eine Familie gegründet. Das schweißt neben der engen Zusammenarbeit zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgeglichene Struktur im Alter, allerdings höher als im Branchenschnitt und somit abwechslungsreicher in den Themenbereichen der Gesprächsführung.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Als Location dient ein modernes Büro im Stile eines Lofts. Arbeitsmittel sind modern und können nach Wunsch jederzeit angepasst werden.

Kommunikation

Hier wird eine offene Feedbackkultur noch so gelebt, dass eigene Ideen, Vorschläge oder auch Kritikpunkte zeitnah und produktiv behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich im Umfeld Vertrieb wohlfühlt, dann sind die Aufgaben jene, die man selbst gerne ausübt. Die Arbeit mit Menschen kann selbstverständlich oft fordernd sein, dies macht Sie aber auch gleichzeitig abwechslungsreich.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Cooles Team und gut bezahlter Job.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch für die Tätigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr cooles und kollegiales Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung sowie alle Vorgesetzten setzten auf flache Hierarchien und sind stehts Verbindlich in Ihren Aussagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Team mit sehr viel Potential, kein "Brainwash" oder unnötige Meetings

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständigkeit wird gewertschätzt und es gibt keine unnötigen Meetings oder Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Job ist schon sehr stressig, aber das ist ja bei jedem Arbeitgeber das selbe

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt, alles sehr familiär

Work-Life-Balance

Man hat sehr viele Freiheiten, wie Gleitzeit und Homeoffice, aber man muss auch performen...jeder der den Job macht, weis wovon ich rede

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute interne Schulungen, auch externe Schulungen werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Provisionsvereinbarung

Kollegenzusammenhalt

Kleines, aber starkes Team...jeder hat seine Ecken und Kanten, aber man weis, was man aneinander hat und hat Respekt vor der Performance des anderen. Kein überflüssigen und gestellten "Brainwash"

Umgang mit älteren Kollegen

Der Job ist relativ schwierig zu schaffen für ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie gibt es kein Kompetenzgerangel. Man kann einfach seinen Job machen und wird nicht genervt durch irgendwelche schwachsinnigen Meetings

Arbeitsbedingungen

Eine neue Bürofläche kommt bald, aber aktuell noch verbesserungswürdig

Kommunikation

Man kann alle wichtigen Entscheidungen und Prozess selber mitgestalten

Interessante Aufgaben

Man bekommt seinen Arbeitsbereich, den man nach den eigenen Wünschen gestalten kann. Falls man es möchte, wird man auch in weitere Projekte integriert, sodass man ein wenig Abwechslung hat


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Klein aber oho

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, dass alle im Unternehmen beteiligten Personen sich sehr viel Zeit für die Mitarbeiter im Unternehmen nehmen. Man reagiert schnell auf Probleme und hält einen auf dem laufenden was der aktuelle "Bearbeitungsstand" ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass wir ganz bald eine Bürofläche finden werden.

Arbeitsatmosphäre

Immer gut, aber auch mal angespannt. Das liegt aber an der Tätigkeit selbst.

Work-Life-Balance

Das liegt in der Hand des jeweiligen selbst. Ich selbst arbeite mehr als ich muss. Mir wird viel Flexibilität geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen und Weiterbildungen. Sofern für den Job notwendig, kann es auch externe geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Fixum und eine ansprechende Provision. Die Provision ist Leistungsabhängig. Sonst. Zuschüsse gibt es auch wie z.B. HVV-Ticket. Künftig soll er noch mehr Angebote geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless work ist glaube ich ein Schritt in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Da man in einem kleinem Team derzeit tätig ist, vermischt sich privates und berufliches noch sehr stark. Für viele ist das super, für andere eher nicht. Ich persönlich finds toll, da man sich hier gegenseitig sehr gut kennt und dadurch besser unterstützen kann. Wir sind hier eine kleine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele gibt es hier bei uns nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu hart, straight aber immer fair.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit den notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet, die neu und modern sind. Das einzige was fehlt ist ein festes Büro, welches derzeit gemeinsam gesucht wird.

Kommunikation

Dadurch das wir derzeit viel remote arbeiten könnte die Kommunikation etwas besser werden. Mit Zoom calls und co. versuchen wir das beste aus der Situation zu machen.

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge werden angehört und angenommen. Man kann sich immer beteiligen.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben und Tätigkeiten, die sich im groben wiederholen.


Image

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Toller Arbeitgeber, bald mit einer unglaublichen Dachterasse

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TA Management durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden TA Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TA Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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