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Bewertung

Lasst es besser. Wirklich.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tabel GmbH in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit einigen sehr kurzzeitigen Kollegen habe ich mich gut verstanden und teilweise Kontakt gehalten. Da hat man jetzt häufig was zu lachen, wenn man wieder Neuigkeiten von Projekten oder unverschämten Verhalten hört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Home-Office, feste Arbeitszeiten, ständige Verfügbarkeit verlangen, veraltete Technik, willkürliche Entscheidungen von oben, keine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber, ständige Entlassungen von Kollegen, Absprachen werden eher nicht eingehalten, man sollte sich absolut alles schriftlich geben lassen, alles muss kontrolliert werden, keine geordneten Arbeitsprozesse, Meetings sind auf häufig "xy will dich jetzt sehen"-Basis (auch kurz vor Feierabend oder in der Mittagspause), mit über einem Jahr Zugehörigkeit gehört man schon zum "alten Eisen", anscheinend haben hauptsächlich aktuelle Mitarbeiter Gutes zu berichten (wäre schön, so etwas auch mal von Ex-Kollegen zu hören, die nichts zu verlieren haben)

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter wertschätzen und einfach alle genannten Punkte ändern. Das ganze Mindset sollte hier noch einmal überdacht werden und nicht nur abgewiegelt damit, dass es immer mal unzufriedene Ex-Kollegen gibt. In dem Ausmaß sollte das zu denken geben.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz nett, wird nur immer wieder von oben gestört. Kollegen werden als Konkurrenz gesehen.

Kommunikation

Gibt keine Transparenz oder Kommunikation. Entscheidungen werden mitgeteilt und die können auch schon mal eine Weile dauern.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz drauf an mit welchen Kollegen. Man kann Glück haben, aber bei vielen ist sich jeder selbst der Nächste. Kann man aber keinen Vorwurf machen. Jeder braucht seinen Job.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an wie man es selber hält. Generell wird lieber gesehen, dass man zu jeder Zeit verfügbar ist. Man wird auch weiter im Feierabend oder am Wochenende kontaktiert.

Vorgesetztenverhalten

Nach Lust und Laune werden ständig Leute entlassen. Meistens nach einigen Monaten. Entscheidungen werden von oben vorgegeben und sind nicht verhandelar.

Interessante Aufgaben

Gibt viele verschiedene Bereiche, in denen man viel machen kann, wenn man sich durchsetzt.

Gleichberechtigung

Männer ü40 haben eine Chance. Jüngere Kollegen, Frauen etc. haben es bedeutend schwieriger. Auch wenn es wahrscheinlich nicht unmöglich wäre; habe ich nur ganz anders gehört und kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen. Habe wenig ü60 Kollegen kennengelernt, wenn es denn welche gab.

Arbeitsbedingungen

Technik ist mehr als nur veraltet. Alle notwendigen Arbeitsmittel muss man sich dennoch erkämpfen und sind keine Selbstverständlichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich zum vereinbartem Datum. Ist wenig, aber okay. Sozial- oder Zusatzleistungen nicht wirklich vorhanden, daher nur 2 Sterne.

Image

Furchtbar. Mir wurde bereits in meiner ersten Woche geraten mich weiter umzugucken. Kenne nur ehemalige Kollegen, die froh sind weg zu sein und nichts Gutes über den Arbeitgeber zu sagen haben.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe den Eindruck, dass kommt ganz auf die persönlichen Eckdaten an. Alter, Geschlecht, Familie etc. Ist dann möglich, wenn man bereit ist alles exakt so zu machen, wie es von oben gefordert ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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