Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und die Kollegen gehen sehr freundlich und freundschaftlich miteinander um. Der Workload ist gut zu bewältigen.
Das Onboarding-Programm (vor allem auch während der Corona-Pandemie) sowie die Variabilität der Aufgaben.
Der richtige Ort für persönliche und professionelle Weiterentwicklung, man macht Freunde fürs Leben, sehr familiäres Klima und Umgang miteinander, tägliche spannende Herausforderungen, ausgezeichneter Teamspirit
Als Praktikant wurde ich wie ein Vollzeitmitglied behandelt und mir wurde bereits von Tag ein sehr viel Verantwortung überwiesen. Stark!
Founders are driven by a strong vision to have positive impact on society.
Even though the core innovation is grounded in electronics, the team is very diverse since the comprehensive solutions that are developed require expertise from several disciplines.
Open and friendly interaction with one another. Complaisant & flexible managers/founders.
All in all, I absolutely recommend working here.
Top down information flow of internal and external operative activities is sufficient for handling one's tasks, yet other than that it's sometimes sparse.
While successes are communicated and celebrated, it may be helpful to also communicate nonsuccesses more often and in more detail to fully leverage their value by carefully analyzing what happened and drawing real conclusions.
Great
Generally a rather flat hierarchy. Throughout positive experiences with those who were formally my managers.
Open and professional communication with bi-directional feedback is possible and encouraged.
Informative insights on the state of current internal and external affairs could be communicated more to the entire team.
- Tägliche Arbeit kann sehr frei gestaltet werden
- Mitarbeiter untereinander ausgesprochen offen und hilfsbereit
- Aufgaben und Ziele könnten besser kommuniziert werden
- Eine starke Eigeninitiative wird vorausgesetzt
Wertschätzung ist deutlich ausbaufähig. Die Qualität der Arbeit lässt sich nicht durch die Anwesenheitszeit messen.
Offener und vor allem ehrlicher Umgang. Ehrliche Wertschätzung. Auch ruhig mal Negatives Ansprechen und Fehler eingestehen.
teils angespannt, da allgemeine Situation und Strategie unklar
Gehalt für StartUp: top
zusätzliche Sozialleistungen: keine
muss man gemeinsam durch
es wird viel kommuniziert... wirklich wichtige Facts aber nicht oder viel zu spät
Lieblinge werden besser behandelt
Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang mit jedem Mitarbeiter.