Gute Inhalte, fragwürdiger Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Tafeln vor Ort ist sehr relevant und unterstützenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden; nach außen kommunizierte Werte wirklich leben.
Arbeitsatmosphäre
wenig vertrauensvolle Atmosphäre, unter Mitarbeitenden ebenso wie zwischen Team und Führung;
Kommunikation
es gab regelmäßige Teammeetings, die allerdings weniger dem Austausch unter Mitarbeitenden dienten, sondern eher dem Rapport über Geleistetes. Sonst wenig Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Wo Vertrauen fehlt, kann es keinen wirklichen Zusammenhalt geben. Es gab einzelne Grüppchen in verschiedenen Fachbereichen, aber kaum Team-Zusammenhalt und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig: Zusagen wurden nicht eingehalten, fehlerhafte Informationen über Change-Prozesse gegeben und dann anders umgesetzt. Führung lästerte in Einzelgesprächen über andere Mitarbeitende. Es gab keine Kontrollfunktion über die Geschäftsführung (ehrenamtlicher Vorstand).
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, vielfältige und sinnstiftende Inhalte (wenn man die Arbeit der Tafeln generell sinnstiftend findet); überwiegend selbständiges Arbeiten möglich.
Gleichberechtigung
Keine merkbaren Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Herkunft der Mitarbeitenden. Wiedereinstiege sind manchmal etwas problematisch wegen verschobener Aufgabenbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Technik, Büroräume etc. sind nichts Besonderes, aber völlig ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Kommunikation nach außen ist Umwelt-/Klimabewusstsein ein großes Thema; In der Geschäftsstelle bzw. dem Verband selbst gab es kaum Interesse an Klimaschutz-Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an TVÖD, üblicher Rahmen im Sozialbereich
Image
Die Meinungen über die Tafeln divergieren natürlich, aber eher positives Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht regelmäßig vorgesehen, aber möglich. Beruflicher Aufstieg ist schwierig, evtl. durch Orientierung in andere Fachbereiche.