5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivierendes Umfeld für sinnstiftende Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
engagierte Kolleg:innen, wertschätzende Kommunikation, ehrliches Interesse der Geschäftsführung an positiver Arbeitskultur
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung phasenweise sehr hoch und nicht immer gleich verteilt, aber Möglichkeit für Ausgleich und Überstundenabbau wird ernst genommen; Teilzeitarbeit ist möglich
Kollegenzusammenhalt
wertschätzender Umgang und große Kollegialität, Ausnahmen bestätigen die Regel
Arbeitsbedingungen
sehr flexible Home-Office-Regelung; Ausstattung mit Hardware gut, mit Software nicht immer, aber neue Lösungen werden eingeführt
Kommunikation
Wissensmanagement über Teams/Bereiche hinweg kann verbessert werden
Gleichberechtigung
aktives Interesse u.a. durch inhouse Anti-Diskriminierungsworkshops
Interessante Aufgaben
Arbeit an spannenden Themen, von denen man auch bereichsübergreifend etwas mitbekommt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gute Inhalte, fragwürdiger Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Tafeln vor Ort ist sehr relevant und unterstützenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden; nach außen kommunizierte Werte wirklich leben.
Arbeitsatmosphäre
wenig vertrauensvolle Atmosphäre, unter Mitarbeitenden ebenso wie zwischen Team und Führung;
Image
Die Meinungen über die Tafeln divergieren natürlich, aber eher positives Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht regelmäßig vorgesehen, aber möglich. Beruflicher Aufstieg ist schwierig, evtl. durch Orientierung in andere Fachbereiche.
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an TVÖD, üblicher Rahmen im Sozialbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Kommunikation nach außen ist Umwelt-/Klimabewusstsein ein großes Thema; In der Geschäftsstelle bzw. dem Verband selbst gab es kaum Interesse an Klimaschutz-Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Wo Vertrauen fehlt, kann es keinen wirklichen Zusammenhalt geben. Es gab einzelne Grüppchen in verschiedenen Fachbereichen, aber kaum Team-Zusammenhalt und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig: Zusagen wurden nicht eingehalten, fehlerhafte Informationen über Change-Prozesse gegeben und dann anders umgesetzt. Führung lästerte in Einzelgesprächen über andere Mitarbeitende. Es gab keine Kontrollfunktion über die Geschäftsführung (ehrenamtlicher Vorstand).
Arbeitsbedingungen
Technik, Büroräume etc. sind nichts Besonderes, aber völlig ok.
Kommunikation
es gab regelmäßige Teammeetings, die allerdings weniger dem Austausch unter Mitarbeitenden dienten, sondern eher dem Rapport über Geleistetes. Sonst wenig Austausch.
Gleichberechtigung
Keine merkbaren Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Herkunft der Mitarbeitenden. Wiedereinstiege sind manchmal etwas problematisch wegen verschobener Aufgabenbereiche.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, vielfältige und sinnstiftende Inhalte (wenn man die Arbeit der Tafeln generell sinnstiftend findet); überwiegend selbständiges Arbeiten möglich.
Work-Life-Balance
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Bisher bester Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit sehr netten Kolleg:innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tafel Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tafel Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tafel Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.