13 Mitarbeiter:innen, die bei TAG Immobilien eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
12 Auszubildende empfehlen TAG Immobilien als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
siehe Seite vorher
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Die Außenstandorte von Berlin sind für Azubis die weiter weg wohnen eher schwieriger, da man länger von der Familie/ Freunden getrennt ist.
Ich habe nahezu jede Abteilung am Standort Berlin gearbeitet. Alle Kollegen sind dort freundlich und hilfsbereit. Mit dem ein oder anderen versteht man sich besser/ schlechter aber es ist keiner hinterlistig.
Durch die flachen Hierarchien gibt es nach der Ausbildung gute Karroerechancen.
Gleitzeit sowie Vertrauensarbeitszeiten sind einfach perfekt für Menschen.
Die Ausbldungsvergütung ist etwas geringer als bei den stättischen Unternehmen, jedoch höher als bei kleinen Unternehmen. Laut Ausbildungsvertrag bekommt man mit steigendem Lehrjahr mehr Geld, jedoch kam auch in 2 von 3 Jahren zum 01.01. des folgenden Jahres eine Anpassung, was mich sehr gefreut hat.
Die Ausbilderin am Standort Berlin ist eine sehr liebenswerte Person, die immer hinter ihren Azubis steht. Bei Problemen ist sie immer für einen da und auch privat kann man sich mit ihr sehr gut auseinander setzen.
Gerade nach der Einarbeitungsphase kam man sich wie ein vollwertiges Mitglied des Teams vor.
Liebe*r TAGler*in,
wir möchten Ihnen vielmals zum Abschluss Ihrer Ausbildung gratulieren und freuen uns zu hören, dass Sie eine tolle Ausbildungszeit in unserem Unternehmen hatten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start ins Berufsleben nach Ihrer Ausbildung & hoffen, dass Sie, wie eine Vielzahl unserer Auszubildenden, bei der TAG bleiben und gemeinsam mit uns die nächsten Karriere-Schritte gehen.
Sollten Sie in der Zukunft Verbesserungsvorschläge haben oder Probleme auftreten, wenden Sie sich gerne telefonisch oder über jobs@tag-ag.com vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung, damit wir gemeinsam eine Lösung finden und uns weiterentwickeln können.
Viele Grüße
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
Das Geschäftsmodell, die Kompetenz und Seriosität sowie die Größe und das Spektrum des Konzerns.
Schwäche des Teamgedankens, Ausbilder*innen
Mehr Beratung und Empathie bei den Ausbildern führt dazu, dass man sich wertgeschätzt und wohlfühlt. Hat bei mir leider gefehlt. Ich war eher ein Einzelkämpfer.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Die Menschen in den jeweiligen Abteilungen sind der ausschlaggebende Faktor wenn es um die Arbeitsatmosphäre geht. Manche super, manche eher nicht. Überwiegend jedoch positiv.
Die Karrierechancen sind gut, da man weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten hat. Dennoch werden die Auszubildenden und Studenten nach der Lehre nicht gehalten (es wird nichts geboten oder etwas dafür getan damit die Azubis/Studenten bleiben). Teilweise auch durch nicht marktgerechte Vergütung.
Arbeitszeiten sind top. Die Vertrauensarbeitszeit tut dem Unternehmensklima gut, wird aber bald abgeschafft. Schade!
Liegt unter dem Durchschnitt aber ist auch nicht unverschämt niedrig. Die Übernahmegehälter teilweise schon.
Mein(e) Ausbilder*in hatte leider kein Interesse an meiner Meinung oder hat Wert darauf gelegt, dass ich weiter im Unternehmen bleibe. Keine Nachfragen, kein netter Smalltalk. Nichts.
Viel auf eigene Faust, was ja eigentlich echt Spaß macht. Ich wurde oft ins kalte Wasser geworfen, habe dadurch aber auch viel gelernt.
Teilweise monotone, sehr einfache und unterfordernde Aufgaben. Teilweise den ganzen Tag rumgesessen.
Die Variation ist top. Mein duales Studium bildet viele interessante Abteilungen ab, die ich durchlaufe und somit auch viel kennenlerne.
In den meisten Fällen vorhanden. Es gibt jedoch Einzelfälle, die einem weniger bis kein Respekt entgegenbringen.
harmonisches Miteinander
flexibles Zeitmodell, Arzttermine o.Ä. können immer wahrgenommen werden
faire, angemessene Vergütung, pünktliche Lohnzahlungen
hilfsbereit, aufgeschlossen, lösungsorientiert
abwechslungsreich, vielfältig, viel Eigenverantwortung
Für die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Liebe/r TAG-Azubi,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die Ausbildungssituation bei der TAG bewertet haben.
Über die so positive Bewertung in allen Themen freuen wir uns sehr! Das hilft vor allem künftigen Azubi-Bewerbern, um einen Einblick in die Ausbildung bei der TAG zu bekommen.
Wir freuen uns besonders, dass wir auch in dieser aktuellen Situation, die stark von Home Office geprägt ist, Ihnen ein guter Ausbildungsbetrieb sind und Sie sich gut betreut fühlen.
Uns ist Feedback sehr wichtig. Deshalb kommen Sie gerne mit Verbesserungsvorschlägen auf uns zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Ausbildung!
Viele Grüße,
Christina Fetzer
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
die bunte Gestaltung der Ausbildung.
Viel Freiheit, vorallem was die Arbeitszeiten betrifft.
Mehr auf die Mitarbeiter fokussieren und belohnen z.B. mit Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Viele junge Kollegen verlassen deswegen das Unternehmen.
Es wird einem sehr viel Freiraum gelassen.
Gehalt für interne Übernahmen erhöhen.
Sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetze finden schnell Zeit für Anliegen und sind immer bereit, zu helfen und zu unterstützen.
Die flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit vorhanden) ermöglichen eine individuelle Tagesplanung.
Es werden verschiedene Projekten, Schulungen und Gesundheitsmaßnahmen geboten, welche man nach Bedarf nutzen kann.
Ein großes Plus ist das Team, welches gerne mal einen Spaß macht, herzlich und familiär ist.
Auflockerung der Kernarbeitszeit am Freitag
Hilfsbereit und Freundlich
Weniger Papier
überwiegend
+ Ausbildungsvergütung
+ Veranstaltungen
+ verschiedene Abteilungen kennenlernen
- lange Arbeitszeit
- Vergütung bei guten Noten
So verdient kununu Geld.