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Christina FetzerPersonalabteilungNovember 2024

Liebe*r TAGler*in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Ihr Feedback zu Themen wie Teamwork, Kommunikation und dem Umgang mit Mitarbeitenden ist wertvoll und hilft uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gemeinsam wachsen.

Ihre offenen Worte geben uns wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Falls Sie weitere Anregungen haben, stehen wir gerne für den Austausch zur Verfügung. Sie können uns telefonisch oder unter jobs@tag-ag.com kontaktieren.

Viele Grüße

Christina Fetzer
Personalabteilung

Christina FetzerPersonalabteilungNovember 2024

Liebe*r ehemalige TAGler*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst, denn eine angenehme Arbeitsatmosphäre und motivierende Führung sind für uns von zentraler Bedeutung.

Sie haben angemerkt, dass Sie die Atmosphäre als bedrückend und von Lästereien geprägt wahrgenommen haben. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass sich jeder Mitarbeitende in unserem Unternehmen wohlfühlt. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Daher sind uns Hinweise auf Verbesserungspotenziale sehr wichtig.

Positiv heben Sie die Möglichkeit des Homeoffice hervor – es freut uns, dass Sie dies als flexibel und angenehm wahrgenommen haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte zu fördern und mit einer modernen Arbeitsweise verbinden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Sollte Ihnen etwas an einem offenen Austausch liegen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen.

Viele Grüße

Christina Fetzer
Personalabteilung

Christina FetzerPersonalabteilungJanuar 2025(aktualisiert)

Liebe*r TAGler*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu übermitteln. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen negative Erfahrungen bei uns gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten gerne auf einige der angesprochenen Punkte eingehen:

Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation als nicht offen empfinden. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jede*r wohl fühlt, ehrlich und offen miteinander zu sprechen. Um dies zu fördern, führen wir in dem von Ihnen genannten Bereich beispielsweise zweimal wöchentlich Teammeetings mit Protokollführung durch und sorgen dafür, dass an drei Tagen in der Woche alle Kolleginnen und Kollegen im Büro sind, um einen guten Austausch zu Projekten, Fragen und Problemen zu gewährleisten. Zusätzlich gibt es einen regelmäßigen Austausch zu Einzelprojekten in kleiner Runde sowie einen klaren Projektüberblick für alle Teammitglieder durch die Nutzung von Asana.

Ihre Wahrnehmung zur Gehaltsgerechtigkeit ist für uns wichtig. Wir verstehen, dass faire Bezahlung ein wichtiges Thema ist. Daher führen wir jährliche Mitarbeitergespräche durch. Der Fokus kann hierbei auf unterschiedlichen Themen liegen, je nach individueller Präferenz – von Themenverteilungen, Arbeitsmenge, Entwicklungsmöglichkeiten und/oder der Vergütung.

Es ist uns auch wichtig, eine offene Unternehmenskultur zu leben: Unsere Türen stehen jederzeit offen, und kein Gespräch wird verweigert. Weiterhin legen wir großen Wert darauf, dass es keine Einschränkungen bei Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um Ihnen größtmögliche Flexibilität zu ermöglichen. In dem Team haben wir auch standortübergreifend oder aus dem Homeoffice heraus gute Möglichkeiten uns mit den Kolleg*innen und der Führungskraft zu vernetzen.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und gezielte Maßnahmen zu ergreifen. Sollte noch Bedarf bestehen, tiefer ins Gespräch zu gehen, würden wir uns wirklich freuen, wenn Sie sich direkt an uns über jobs@tag-ag.com wenden.

Viele Grüße
Christina Fetzer

TAG Immobilien AG

Christina FetzerPersonalabteilungOktober 2024

Lieber Kollege oder Kollegin,

wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback auf Kununu zu geben.

Ihre positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, die sich stetig in den guten bis sehr guten Bereich entwickelt, sowie zur freundlichen Kommunikation sind für uns sehr ermutigend. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitende wohlfühlen und gerne arbeiten. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns wie Ihnen wichtig, daher hatten und haben wir im Laufe der Zeit immer auch längerfristige Projekte wie die WIR Kultur oder jüngst die Teamworker in der TAG, um dies zu fördern und zu stärken. Auch Aktionen/Initiativen wie das konzernweite Sommerfest, die Abteilungsweihnachtsfeiern (oft abteilungsübergreifend) sowie unser TAG-Staffellauf stärken unser Miteinander. Wir werden weiterhin daran arbeiten, den Zusammenhalt zu fördern und ein harmonisches Teamgefüge zu stärken.

In Bezug auf Gleichberechtigung / Gehalt gewährleisten wir eine leistungs- und marktgerechte Bezahlung der Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht oder anderen Merkmalen. Das Gehalt wird vom jeweiligen Anforderungsprofil der Position, von der Berufserfahrung und vorhandenen Zusatzqualifikationen beeinflusst.

Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen, dazu können Sie uns gerne persönlich in der Personalabteilung oder per E-Mail kontaktieren: jobs@tag-ag.com kontaktieren.

Viele Grüße

Christina Fetzer
Personalabteilung

TAG Immobilien AG

Stine RabenPersonalreferentinJuli 2024

Liebe*r TAGler*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben und dass Sie die TAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir freuen uns, dass Sie überwiegend mit Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind.
Leider können wir anhand Ihres Verbesserungsvorschlags keine genaue Handlungs- oder Verbesserungsmaßnahme identifizieren. Wir laden Sie daher ein, sich über jobs@tag-ag.com oder persönlich/telefonisch mit uns zu diesem Punkt auszutauschen.

Kommen Sie bei gezielten Ideen und Wünschen gerne auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute bei der TAG.

Mit freundlichen Grüßen

Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG

Stine RabenPersonalreferentinJuli 2024

Liebe*r TAGler*in,

wir möchten Ihnen vielmals zum Abschluss Ihrer Ausbildung gratulieren und freuen uns zu hören, dass Sie eine tolle Ausbildungszeit in unserem Unternehmen hatten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start ins Berufsleben nach Ihrer Ausbildung & hoffen, dass Sie, wie eine Vielzahl unserer Auszubildenden, bei der TAG bleiben und gemeinsam mit uns die nächsten Karriere-Schritte gehen.

Sollten Sie in der Zukunft Verbesserungsvorschläge haben oder Probleme auftreten, wenden Sie sich gerne telefonisch oder über jobs@tag-ag.com vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung, damit wir gemeinsam eine Lösung finden und uns weiterentwickeln können.

Viele Grüße

Stine Raben

Personalabteilung
TAG Immobilien AG

Stine RabenPersonalreferentinJuli 2024

Liebe*r TAGler*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die TAG als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Sollten Sie in der Zukunft Verbesserungsvorschläge haben oder Probleme auftreten, wenden Sie sich gerne telefonisch oder über jobs@tag-ag.com vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung, damit wir gemeinsam eine Lösung finden und uns weiterentwickeln können.

Übrigens, kennen Sie bereits unser Benefit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"? Erzählen Sie Freunden und Verwandten von der TAG und erhalten bei erfolgreicher Werbung eines neuen TAGler*in eine Geldprämie.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei der TAG und möchten uns vielmals bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für diesen Kommentar genommen haben.

Viele Grüße aus Hamburg

Stine Raben

Personalabteilung
TAG Immobilien AG

Stine RabenPersonalreferentinJuni 2024

Liebe*r TAGler*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell in vielen Bereichen unzufrieden sind & vor allem, dass Sie den Kolleg*innen-Zusammenhalt so negativ ansehen.

Wir möchten uns dennoch für Ihre Bewertung bedanken und nehmen Ihr Feedback ernst. Wir im Personalmanagement arbeiten dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl bei der TAG fühlen und neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben von unseren vielfältigen Benefits & Vereinbarungen profitieren können. Um den Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen zu stärken, wurde vor ein paar Jahren „Teamworker“ ins Leben gerufen & auch durch verschiedene unternehmensweite Veranstaltungen, wie das Sommerfest oder der Staffellauf versuchen wir den abteilungsübergreifenden Kolleg*innen-Zusammenhalt zu stären.

Wir laden Sie herzlich ein sich bei Problemen vertrauensvoll persönlich/telefonisch in der Personalabteilung oder per Mail an jobs@tag-ag.com zu melden.

Nur durch die Unterstützung unsere Mitarbeitenden aus den unterschiedlichen Bereichen und Standorten können wir Probleme identifizieren und nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Und so hoffentlich auch dafür sorgen, dass Sie sich bald wieder wohler bei der TAG fühlen.

Viele Grüße

Stine Raben
Personalabteilung

TAG Immobilien AG