Eine Arbeitsstelle kann auch mehr sein, als nur aus Kollegen und Arbeit zu bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und freundliches Klima, man fühlt sich von Tag eins an sehr wohl und aufgehoben und findet unter Umständen sogar neue Freunde.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist super. Auch die Kommunikation zwischen zweier oder mehrerer Abteilungen ist sehr gut. Hier und da kommt es aber doch mal zu Verständigungsproblemen. Welche Firma kennt das aber nicht ?!
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht hinter seinem Kollegen und unterstützt ihn. Hier herrscht stets ein großer Zusammenhalt sowohl vor wie auch hinter den Kulissen.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeit auf Vertrauensbasis kann man seine Arbeit individuell einteilen und auch entsprechend mal eher Feierabend machen oder später kommen. Sollte es mal zu einem hohen Arbeitsaufkommen kommen, scheut man sich in dieser Firma aber auch nicht vor Überstunden. Diese kann man entsprechend auch wieder abbummeln.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr angenehmes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Man hat nie das Gefühl, dass der Vorgesetzte seine höhere Position ausnutzt. Gespräche verlaufen immer auf Augenhöhe und Probleme, sei es auf beruflicher oder persönlicher Basis, können stets angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Hierzu kann ich nicht viel sagen, da ich keine weiteren Aufgaben übernahm, die mein Aufgabenfeld erweiterten. Jedoch gibt es viele verschiedene Projekte, bei welchen man sich beteiligen kann.
Gleichberechtigung
Da das Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorgesetzten, egal ob jung oder alt, sehr freundlich, kollegial und seriös ist, gab es auch nie ein Problem zum Thema Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung gab es keine „älteren“ Kollegen. Der Umgang der anderen Abteilungen zu ihren „älteren“ Kollegen war jedoch immer zuvorkommend und höflich.
Arbeitsbedingungen
Die einem zur Verfügung stehenden Arbeitsmaterialien waren vollkommen ausreichend. Auch die räumlichen Bedingungen waren gut.
Im Home Office - Bereich wäre es jedoch teils noch ausbaufähig gewesen. (Z.B. 2. Bildschirm)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Projekte in diesem Bereich sowohl für junge als auch für ältere Mieter. (Z.B. Kooperation mit Pflegefirmen)
Aber auch innerhalb des eigenen Betriebes wird viel gemacht. (Z.B. Elektroauto, frisches Obst/Gemüse jede Woche)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist selbst zu besprechen mit dem Arbeitgeber und lässt somit Verhandlungsspielraum. Man ist an keine tariflichen Verträge gebunden. Auch zu einem späteren Zeitpunkt kann das Gehalt stets nachverhandelt werden.
Sozialleistungen werden vom AG angeboten und können genutzt werden.
Image
Die Mitarbeiter sprechen sehr positiv von ihrem Unternehmen, jedoch spiegelt dies leider nicht das wieder, was bei anderen Unternehmen oder Privatpersonen über die TAG gesagt wird. Das ist sehr schade, da das derzeitige Außenbild eher negativ ist und nicht das wiedergibt, wie die TAG tatsächlich als Arbeitgeber ist.
Ich persönlich kann fast nur positiv über diese Firma sprechen (Vor allem in Bezug auf das Arbeitsklima, Kollegen, etc.) und hoffe, dass sich das Image im Laufe der Zeit wieder verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in dieser Firma ohne Bedenken möglich.
Die TAG ist hierfür immer offen und unterstützt seine Mitarbeiter.