7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung bei einem Top Wohnungsunternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TAG Wohnen GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen Aufgabenbereiche mit individueller Einleitung. Relativ zeitige Verantwortungsübertragung.
Respekt unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Katastrophale Führungsebene!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAG Wohnen GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung beantwortet alles
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Führungsebene überprüfen und auch mal bei den ausführenden Kräften ums Wohlbefinden fragen.
Arbeitsatmosphäre
Rutscht von Jahr zu Jahr mehr in den Keller. Die Vorgesetzen setzen auch alles daran das sich niemand mehr wohl fühlt.
Image
Nach außen hin setzt die Aktiengesellschaft alles daran, keine negativ Schlagzeilen zu erzielen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Arbeitszeit wird immerhin eingehalten
Karriere/Weiterbildung
?
Kollegenzusammenhalt
Würden die meisten Kollegen untereinander nicht zusammenhalten, wären die meisten schon nach den ersten Monaten wieder weg.
Vorgesetztenverhalten
Sollte dringend ausgetauscht werden! Gegen welche die auch schon einmal an der Basis gearbeitet haben. Vorallem aber die auch mit Menschen umgehen können.
Kommunikation
Kaum bis garnicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man darf keinen Einfluss nehmen. Strickt nach Ansage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Zufriedene mitarbeiter ergeben rufrieden kunden.daran hält sich tag nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAG Wohnen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überpünktliche zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
it und rechnungsabteilung schulen wie sie mit mitarbeiter am telefon umzugehen zu haben.planungschaos,regelung was bereitschaft angeht ist die größte sauerei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die mitarbeiter hören,weniger hirarchie von der leitung durchdrücken.
und menschlich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
nicht gut.es heisst man muss Mal grünschnitt machen und man hängt jetzt schon über monate.absprache bei bewerbung war mal im grünen....vertrauen ist durch die it ist zerstrört.lob von vorgesetzten kommen ab und zu mal.
Image
nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
was für weiterbildungen?
Gehalt/Sozialleistungen
das gehalt ist nicht zufriedenstellend gemäß der arbeit di ich unter bedingungen machen muss(im regen rasen mähen).Feuchten rasen mähen.
Vorgesetztenverhalten
Teaml.eiter ist total überfordert mit den aufgaben kann kaum etwas sich merken(wie weit was geht usw).mitrbeiterfreundlich ist er.
Arbeitsbedingungen
das equipment lässt zu wünschen übrig.wenn man was braucht bekommt man es erst nächstes jahrhundert oder auch garnicht..oder man bringt es selbst mit.
Kommunikation
man bekommt keine infos die muss man sich erarbeiten und jeder sagt was anderes.es gibt keine einweisung.einweisung der geräte machen die mitarbeiter nicht der teaml.eiter...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung gut aber das Verhältnis untereinander absolut unterirdisch. Es wir nur gegeneinander gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAG Wohnen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitarbeiter sollten entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloss nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAG Wohnen GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen gar nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören! Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer! Die denken gutes Personal ist auf der Straße zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, permanente Überlastung und Kontrolle der Mitarbeiter
Image
Das Image nach außen ist denen am wichtigsten! Dafür tun die alles, dass meiste ist aber nicht ernst gemeint.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit des Vertrauens, aber es wird vorausgesetzt das man ohne zu Murren viele Überstunden leistet um das enorme Pensum zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, keine Lohnerhöhung wenn dem Vorgesetzten Deine Nase nicht passt, dann bekommt man so gut wie keine Lohnerhöhung. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld kein Zuschuss für Kinderbetreuung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an welche Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Unterirdisch, manipulativ, hinterhältig.
Arbeitsbedingungen
Laut, stressig, Großraumbüro....
Kommunikation
Verlogen
Interessante Aufgaben
Am Ende ist es immer das gleiche, man wird geistig wenig herausgefordert. Weiterbildung und Entwicklung sind nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Arbeitsstelle kann auch mehr sein, als nur aus Kollegen und Arbeit zu bestehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAG Wohnen GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und freundliches Klima, man fühlt sich von Tag eins an sehr wohl und aufgehoben und findet unter Umständen sogar neue Freunde.
Image
Die Mitarbeiter sprechen sehr positiv von ihrem Unternehmen, jedoch spiegelt dies leider nicht das wieder, was bei anderen Unternehmen oder Privatpersonen über die TAG gesagt wird. Das ist sehr schade, da das derzeitige Außenbild eher negativ ist und nicht das wiedergibt, wie die TAG tatsächlich als Arbeitgeber ist.
Ich persönlich kann fast nur positiv über diese Firma sprechen (Vor allem in Bezug auf das Arbeitsklima, Kollegen, etc.) und hoffe, dass sich das Image im Laufe der Zeit wieder verbessert.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeit auf Vertrauensbasis kann man seine Arbeit individuell einteilen und auch entsprechend mal eher Feierabend machen oder später kommen. Sollte es mal zu einem hohen Arbeitsaufkommen kommen, scheut man sich in dieser Firma aber auch nicht vor Überstunden. Diese kann man entsprechend auch wieder abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in dieser Firma ohne Bedenken möglich.
Die TAG ist hierfür immer offen und unterstützt seine Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist selbst zu besprechen mit dem Arbeitgeber und lässt somit Verhandlungsspielraum. Man ist an keine tariflichen Verträge gebunden. Auch zu einem späteren Zeitpunkt kann das Gehalt stets nachverhandelt werden.
Sozialleistungen werden vom AG angeboten und können genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Projekte in diesem Bereich sowohl für junge als auch für ältere Mieter. (Z.B. Kooperation mit Pflegefirmen)
Aber auch innerhalb des eigenen Betriebes wird viel gemacht. (Z.B. Elektroauto, frisches Obst/Gemüse jede Woche)
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht hinter seinem Kollegen und unterstützt ihn. Hier herrscht stets ein großer Zusammenhalt sowohl vor wie auch hinter den Kulissen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung gab es keine „älteren“ Kollegen. Der Umgang der anderen Abteilungen zu ihren „älteren“ Kollegen war jedoch immer zuvorkommend und höflich.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr angenehmes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Man hat nie das Gefühl, dass der Vorgesetzte seine höhere Position ausnutzt. Gespräche verlaufen immer auf Augenhöhe und Probleme, sei es auf beruflicher oder persönlicher Basis, können stets angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die einem zur Verfügung stehenden Arbeitsmaterialien waren vollkommen ausreichend. Auch die räumlichen Bedingungen waren gut.
Im Home Office - Bereich wäre es jedoch teils noch ausbaufähig gewesen. (Z.B. 2. Bildschirm)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist super. Auch die Kommunikation zwischen zweier oder mehrerer Abteilungen ist sehr gut. Hier und da kommt es aber doch mal zu Verständigungsproblemen. Welche Firma kennt das aber nicht ?!
Gleichberechtigung
Da das Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorgesetzten, egal ob jung oder alt, sehr freundlich, kollegial und seriös ist, gab es auch nie ein Problem zum Thema Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Hierzu kann ich nicht viel sagen, da ich keine weiteren Aufgaben übernahm, die mein Aufgabenfeld erweiterten. Jedoch gibt es viele verschiedene Projekte, bei welchen man sich beteiligen kann.
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAG Wohnen GmbH in Erfurt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TAG Wohnen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden TAG Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TAG Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.