Leider konzeptlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente, hochqualitative Produkte und ein sehr qualifiziertes Support-Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessen niedrige Bezahlung, unerreichbarer Bonus, keine Sozialleistungen, neuerdings kein Firmenfahrzeug mehr, keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Hochqualifizierte Mitarbeiter sollten branchenüblich entlohnt werden. In einer kleinen Organisation können und sollten die konstruktiven Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt, aber wenig geboten.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines Team, das sich seine workarounds baut.
Work-Life-Balance
Man ist jederzeit auf sich selbst gestellt und kann frei agieren.
Vorgesetztenverhalten
Auch konstruktive Kritik wird aufgrund von Deutsch => Englisch => Französisch scheinbar nicht verstanden.
Interessante Aufgaben
Mach Dir Deine Aufgaben am besten selbst, dann wird's was.
Arbeitsbedingungen
Car allowance und das Fehlen einer angemessenen Vergütung sowie unerreichbare Ziele machen einem das Leben schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist unangemessen niedrig angesichts der Qualifikation, die die meisten Mitarbeiter mitbringen. Es existieren keinerlei Sozialleistungen und der Bonus ist unerreichbar.
Image
Takara und Clontech haben durch mangelhaftes Marketing den Anschluß an die großen Mitbewerber versäumt. Die Produkte sind jedoch exzellent und der ehemalige Ruf ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist wenn überhaupt nur im Office in Frankreich möglich.