TAKATA 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine Recruiting Strategie mit Struktur angepasst auf die Bedürfnisse der heutigen Generation.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Zeit nach der Bewerbung erfolgte schon eine sehr schnelle Reaktion der Personalabteilung (Einladung zum Gespräch)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf die Stelle des Fertigungsmeisters Produktion beworben. Im Vorfeld angerufen, die Stelle wäre noch aktuell und ich solle mich bewerben. Nach gut 2 Monaten kam dann eine Eingangsbestätigung. Ich weiß ja nicht, aber so sollte es in jedem Fall nicht laufen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und es schien so, als könne man nach der Bestätigung des Betriebsrats sofort einen vertrag unterschreiben. Mein Profil passte sehr gut zur vakanten Stelle. Man hörte immer wieder raus, dass ich genau die erwarteten Eigenschaften für die offene Stelle mitbringe und die Arbeit dadurch für jeden im Team angenehmer wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor der Bewerbung sehr offen hinsichtlich zusätzlicher Fragen. Nach Einsenden der Unterlagen erfolgt prompt die Eingangsbestätigung. Diese enthält allerdings die direkte Aussage, dass keine Zwischenstände kommuniziert werden. Hatte jedoch nicht damit gerechnet, das überhaupt kein Kommunikation mehr stattfindet, weder Zwischen- noch Endstände.

Verbesserungsvorschläge

Die zuständige Person kam mit 20 Minuten Verspätung. Keinen Handschlag, keine Entschuldigung. Das Erste was sie sagte war : "Ich zeige Ihnen den Entwurf unseres Gebäude" ... Später beim Interview kamen Fragen wie : "Warum sind Sie nach Deutschland gekommen?", "Was arbeitet Ihre LebensgefährtIn?" ... Ich habe selten solches arrogantes und verachtendes Verhalten erlebt. Nicht mal auf der Strasse, lass uns von einem Jobinterview sprechen.

Bewerbungsfragen

"Ihre Vorstellung von diesem Job hört sich wenig charmant an?"

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Verlauf eines Studiums für ein Praktikum+Bachelorarbeit beworben. Im Gespräch gab es bereits eine große Liste von Aufgabengebieten, welche auch alle interessant waren. Alle waren jedoch aus einer Abteilung, wobei man ein wenig den Eindruck hatte als gäbe es dort Not am Mann. Ansonsten war das Gespräch angenehm, es waren alle Verantwortlichen dabei und es gab im Anschluss eine interessante Werksführung. Als Vergütung gibt es 500 Euro. Wohl etwas unter dem Durchschnitt, aber akzeptabel.

Im Fazit ein professionelles Bewerbungsgespräch ohne Fragen wie "Was sind ihre Stärken" oder ähnliche Scharaden.

Verbesserungsvorschläge

Erst ewig keine Reaktion auf dir Bewerbung, dann erfolgte eine falsche Standardabsage (falsche Anrede und Bezug auf ein Vorstellungsgespräch, obwohl keines stattgefunden hat).
Hat nichts professionelles...

Verbesserungsvorschläge

Als Kooperationspartner der Hochschule Aschaffenburg habe ich mit dem Gedanken gespielt, mich bei der Takata-Petri AG auf ein duales Studium zu bewerben.
Die ausgeschrieben Voraussetzungen an die Bewerber waren hoch.
- Sehr gute Kenntnisse...
- Sehr gute Noten...
- Überdurchschnittlich gut in...
Wer solch eine hohe Latte für potenzielle Bewerber legt, obwohl der Standort Aschaffenburg noch kürzlich von der Schließung bedroht war, muss ein professionell geführter Laden sein dachte ich.
Auch hier stellte ich per E-Mail eine Anfrage, bis wann die Bewerbung eingegangen sein muss bzw. ob die Ausschreibungsfrist noch nicht abgelaufen ist.
Nach sage und schreibe einer Wochen habe ich eine E-Mail erhalten. Spätestens hier war mir klar.
Eine Firma deren Anforderungen so hoch sind und es nicht schafft mir innerhalb von 3 Tagen eine Antwort zukommen zu lassen ist keine Option für mich.

Verbesserungsvorschläge

Im Dezember 2012 über XING angesprochen worden von der Personalabteilung aus Aschaffenburg. Die Bewerbungsunterlagen habe ich promt zugeschickt, aber von Takata keine Info erhalten, dass sie diese auch bekommen haben. Musste selbst mehrfach nachfragen. Mehrere Nachfragen zum Stand der Bewerbung, gegen Ende Januar und Anfang Februar, wurden von der Personalabteilung nicht beantwortet. Ich sagte deshalb im Februar selbst ab, aufgrund dieser ungenügenden Kommunikation. Mitte April erhielt ich- mittlerweile nach 5 Monaten- die Absage, obwohl ich selbst im Februar abgesagt habe.... Meine Absage ging an der Personalchef und die Personalerin.....Darauf folgte keine Reaktion. Die Absage von Takata, die ich im April erhielt, beweist die katastrophale Kommunikation. Hier ist absolut der Wurm drinnen. Ich würde mich nie wieder bewerben bei Takata Petri AG in Aschaffenburg. Reine Zeitverschwendung!