Insgesamt toller Arbeitgeber mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, perfekt für Menschen mit Kindern. Home-Office und super Kolleg:innen, angenehmes Büro, kein Micromanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist für die gesamte Mitarbeiteranzahl nicht groß genug, es ist schwierig einen ruhigen Arbeitsplatz zu finden. Die Einarbeitung ist anfangs strukturiert, aber lässt im Laufe der Zeit irgendwie nach. Die Verantwortung liegt dann bei einem selber und entweder man kommt zurecht, oder der struggle is real. Unstrukturierte Einarbeitung, die Verantwortlichkeit ist nur anfänglich deutlich, man muss sehr schnell alleine zurechtkommen.
Verbesserungsvorschläge
Bei gleicher Verantwortung und Stellenbeschreibung sollte das Einstiegsgehalt identisch sein, das Gap ist hier teilweise zu groß und nicht gerecht. Die Einarbeitung und das gesamte Onboarding sollten weiter ausgebaut werden. Neue Mitarbeiter:innen werden sehr schnell mit Verantwortung betraut und ins kalte Wasser geworfen. Hier wäre eine längere und strukturiertere Betreuung sinnvoll. Die Aufgabenbereiche sind in einigen Abteilungen sehr umfangreich und auch der Workload ist ziemlich hoch. Es hilft leider nicht, immer neue Leute einzustellen, sondern die Aufgaben enger abzustecken und auch mehr auf die Skills und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen zu achten und einzugehen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über den Erfolg und die Perspektiven des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
TipTop
Work-Life-Balance
Enorme Freiheit und viel Vertrauen bzgl. der Arbeitszeiten - man kann sein privates Leben genießen und sich die Zeiten wirklich flexibel einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt vorbildlich, Krankheitstage werden nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Sehr abteilungsabhängig, aber es gibt regelmäßig Projekte, bei denen man mitwirken kann.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und nicht genügend höhenverstellbare Tische
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsunterschiede innerhalb der Abteilungen teilweise ziemlich groß.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Weiterbildungen wird gefördert und häufig angesprochen, es fehlt an konkreten Angeboten