schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA Rabatt Aktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Benefits, Mindestlohn, keine Getränke, schlechte Kommunikation, die Erwartung dass man ständig erreichbar ist, Überbelastung der MA
Verbesserungsvorschläge
Die Realstunden bezahlen, da die Öffnung und Schließung ebenfalls zu den Aufgaben gehören. Dass vorausgesetzt wird, dass man diese Zeit umsonst arbeitet ist eine Frechheit. Des Weiteren sollte zur Entlastung der MA mehr Personal eingestellt werden. Krankheitstage könnten aufgrund der Überbelastung der MA reduziert werden. Weiterhin gehört es nicht zur Aufgabe einer Vorläuferin die Filiale zu reinigen. Ich habe mich in der Zeit bei Takko sehr ausgebeutet gefühlt, da ich viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen sollte. Neben der Kasse sollte ich Tische aufräumen, putzen und abkassieren. Der Dauer des Tiolettengangs wurde kontrolliert, mit dem Verdacht, ich könnte Pause machen. Es kommt auch vor, dass die Bereichsleistung nach Schließung der Filiale die Taschen der MA kontrolliert, ohne begründeten Verdacht.
Diese Situationen sind sehr grenzwertig und fragwürdig.
Natürlich kommt als Antwort auf diese negative Kritik die übliche Copy&paste Antwort . Aber von wirklichen Verbesserungen ist dieses Unternehmen weit entfernt und diese sind auch nicht gewollt.
Solltet ihr an langfristigem Personal interessiert sein, müsst ihr unbedingt etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck ausgeübt und von oben nach unten weiter gegeben. Die Umsätze, welche von oben vorgegeben werden, können in der Realität nicht erfüllt werden. Bei Nichterfüllung werden Kräfte eingespart.
Work-Life-Balance
Kurzfristiges Einspringen ist Grundvoraussetzung um angestellt zu werden. Wenn dies beim AN nicht möglich ist, wird mit Kündigung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung gibt den Druck, den sie selbst von oben bekommt, an MA weiter. Des Weiteren wird erwartet, dass man mind. 15-20 Minuten vor Schichtbeginn anfängt um die Filiale startklar zu machen. Natürlich zählt das nicht zur Arbeitszeit und wird nicht vergütet. Das Selbe nach Schichtende, da die Kasse noch ausgezählt werden muss. Natürlich auch unbezahlt..
Interessante Aufgaben
Verkaufsaufgaben. Aber zusätzlich wird erwartet, dass die Verkäuferinnen Reinigungsaufgaben übernehmen, da eine Reinigungsfirma eingespart wird.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren Kollegen vorhanden, da der Laden mit Aushilfskräften lebt. Ältere werden nicht eingestellt.
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage, Trinken/ Wasser werden nicht gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Plastik
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Benefits