1.044 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
501 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 492 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Fairness gegenüber den Mitarbeitern
Es gibt absolut nichts was ich schlecht finde.
Gibt es nicht.
Jeder hilft jeden
Filialleiterin ist super nett.
Gutscheine 4 x jährlich, Prozente für Mitarbeiter, Meetings mit Informationen für Mitarbeiter.
Nach zwei Jahren als Aushilfe keinen festen Vertrag bekommen. Mit der Begründung, man sei zu alt. Das ist Diskriminierung.
Ohne Klimaanlage im Sommer kaum auszuhalten. Die mobilen Geräte blasen ihre warme Luft an die Decke, anstatt nach draussen ins Freie !! Türe muss dann zu bleiben, die Luft ist dann schrecklich im Laden .
Stunden werden einfach je nach Umsatz der Filiale vergeben und dann gekürzt.
Wer einen Minijob sucht will doch mindestens 400-500 Euro verdienen, und nicht nur 100-150 Euro.
Der Kollegenzusamenhalt in der Filiale. Saisongutscheine.
Absolut unflexibel was die Arbeitszeitgestaltung angeht.
Mag man dich wirst du befördert, mag man dich nicht merkst du das auch.
Ich habe meine Ausbildung bei Takko gemacht und mich hochgearbeitet, war 15 Jahre lang im Unternehmen, hatte in meinem letzten Jahr eine eigene und zwei Nachbarschaftshilfen zu betreuen. Es gibt keinen Area Sales Manager oder HoS der mich in dieser Zeit schlechter bewertet hat als 75%, es waren eher durchgehend 90-100%. Ich habe alles gegeben, bis ich schwanger wurde. Beim Gespräch über die Rückkehr nach der Elternzeit wurde ich unfreundlich und abwertend behandelt. Man versuchte sogar die Stelle in StM in Teilzeit die nur 5 Wochenstunden weniger gewesen wäre, signifikant im Brutto zu drücken, mittlerweile ärgere ich mich sehr das ich damals nicht vor Gericht gegangen bin. Für die jahrelange Zeit die ich geopfert habe, einfach nur respektlos.
Du bildest dein eigenes Team auf der Fläche, das heißt die Grundstimmung in deiner Filiale ist gut, Vorgesetzte von oben sind meistens überheblich und haben eine klare Ellenbogen Mentalität, verständlich mussten sie doch hart kämpfen um ihre Position zu bekommen.
Wie bei anderen auch.
Handel= keine Work-Life-Balance, zumindest für die Leute auf der Fläche, innovativ das zu ändern Fehlanzeige, wäre ja mit höheren Personalkosten verbunden
Die Plätze sind begrenzt und du musst schon sehr kriechen damit es weiter geht, deine Leistung mag sie noch so überdurchschnittlich gut sein, zählt hier fast kaum.
Ich gebe zwei Sterne weil schlimmer geht immer, mittlerweile weiß ich aber auch das besser auch geht.
Karrierechancen sind nicht für alle gleich und ich hatte immer das Gefühl das dort nach Sympathie ausgewählt wird. Finde ich sehr schade, denn große Talente wandern ab.
Fast Fashion eben, wie bei allen Mitbewerbern auch werden grüne Siegel propagiert um den Schein zu wahren, das ein Top für 2,99 nicht umweltfreundlich sein kann sollte jedem klar sein.
Sozialbewusstsein finde ich viel schlimmer, die Löhne der Festangestellten wird nicht im gleichen Maße angepasst, wie der Mindestlohn der Aushilfen.
Man sitzt im selben Boot und das ist auch jedem klar, warum sollte man also seine Kollegen für den Schrecken verantwortlich machen den man erlebt. Das ist schonmal fair, alle werden gleich mies behandelt.
Kann hier nichts schlechtes berichten. Auch Rassismus habe ich nie erlebt.
Wenn du zu allem ja und Amen sagst und ne nette Nase hast dann kannst du es weit bringen, ohne Rücksicht auf Verluste. Jeder ist ersetzbar, so gehört und erlebt. Bist du jemand der eigene Ideen mitbringt und Dinge offen kritisiert, lass es bleiben, du beißt dir die Zähne aus.
Lichtverhältnisse sind gut, die Filialen werden regelmäßig modernisiert, aber Klimaanlagen sind ein großes Problem, im Winter zu kalt, im Sommer zu warm.
Die Zentrale macht was sie will und kommuniziert das auch so. Du musst nur machen. Es herrscht viel Druck die Vorgaben auch strengstens umzusetzen. Die Kommunikation von Vorgesetzten zu niederen Hierachien ist geprägt Respektlosigkeit.
Mehrheitlich Frauen außer in der Geschäftsführung, da waren es die letzten Jahre Männer. Bei der Bezahlung gibt es aber deutliche Unterschiede.
Die Arbeit als Storemanager ist tatsächlich vielseitig, als Aushilfe bügelst du auf und räumst auf.
Mitarbeiter Rabatte, Seasongutscheine
Gehalt
Gehaltserhöhungen, mehr Wertschätzung
Unter Kolleginnen gut, aber nicht immer
So gut, wie keine, als Vollzeit Kraft kann man vergessen dass man Familie hat
Wenig Gehalt dafür was man alles machen muss
Tja..
Mein ASM war immer gut drauf
War ok
In der Filiale ok, mit Zentrale schwierig
Gibt meistens gleiche Routine
Gibt es leider nichts
Den Umgang mit Mitarbeitern, der zu hohe Druck mit Takko Friends Anmeldungen,halten sich nicht an ihre eigenen Vorgaben , Kassen funktionieren nicht richtig ,my Takko App erschwärt das arbeiten anstatt es zu erleichtern...
Sich selber an seine Vorgaben halten , Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern,Stempelsysteme, Drucker und Computer anschaffen
Interesse Aufgaben
Bezahlung könnte besser sein.
Für Nichtraucher Ausgleiche gegenüber Rauchern schaffen.
Die Takkogutscheine die es in regelmäßigen Abständen gibt
Man kommt nichtmal als Aushilfe auf seine Stunden
Keine Aushilfen mehr stattdessen Teilzeitkräfte
Gutes Betriebsklima und tolle Kollegen.
Abwechslungsreiche Arbeit und gute Zusammenarbeit mit vorgesetzten.
Tolle, Nette und hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen. Gute Stimmung in den teams
Für Einzelhandel gute Arbeitszeiten auch durch die guten Öffnungszeiten. Dennoch Potenziale Vorhanden
Auch hier hat sich schon vieles geändert und es wird ständig daran gearbeitet besser zu werden.
Innerhalb der teams gut. Aber zwischen zentrale und Vertrieb manchmal immer noch etwas schwerfällig und langsam. Informationen kommen nicht immer richtig an. Mit den Mitarbeiter App aber schon deutlich besser und schneller geworden.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Kollegium, auch alle Vorgesetzten haben einen sehr respektvollen und netten Umgang mit jedem
Es fehlt ein wenig an Kreativität bei der Ware.
Das einzige was ich auszusetzen habe, ist dass das Geschäft wo ich arbeite oft sehr leer aussieht es wäre Zeit, dass von oben mehr Vielfalt und Ware kommt!
Es könnte mehr Platz gegeben sein um Kleidung auszupacken.
Diskriminierung
So verdient kununu Geld.