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Takko 
Fashion
Bewertung

Ausbaufähig

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAKKO Holding GmbH in Bad Münder absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich da im Moment nichts positives von mir geben, da ich mich hier nicht mehr gut aufgehoben fühle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte.
Definitiv die Minusstunden, Überstunden machen und die Beziehungen zur unteren Hierarchie. Da muss sich meiner Meinung nach noch einiges ändern, da ich davon aber nichts mitbekommen habe, das sich irgendwas getan hat seit dem ich meine letzte Rezension geschrieben habe, habe ich nicht besonders viel Hoffnung, das sich etwas ändert.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe von sehr vielen Kollegen gehört, das sie nicht bei Takko bleiben möchten, da es mit diesen Minusstunden eine Katastrophe ist, was ich persönlich auch nachvollziehen kann, wie bereits oben erwähnt ist man gefühlt nur auf der Arbeit um diese Minusstunden (die man an sich selbst nicht mal verursacht hat, sondern die Feiertage und Krankheitstage…) wegzubekommen und hat am Ende nichts davon, außer das man sich kaputt arbeitet. Ebenso fühlen wir uns als Mitarbeiter im Verkauf sehr im Stich gelassen, dafür das wir jeden Tag die Läden schmeißen, für uns wird nicht wirklich viel getan, klar der Mitarbeiterrabatt und ab und zu die Zahl-nur-die-Hälfte Gutscheine.. und auch Wasser aber NUR IM SOMMER. Wir rennen tagtäglich durch die Gegend und arbeiten uns bis zum geht nicht mehr ab und das nicht nur im Sommer. Es ist wirklich sehr schade, das auch nichts passiert, ich habe vor einem Jahr schonmal so eine Rezension geschrieben und auch vorallem die Minusstunden angesprochen die man als Azubi und auch als normaler Mitarbeiter bekommt, ich finde es tatsächlich eine Frechheit, wir sind nur arbeiten, lernen, Schule, arbeiten, lernen und dann bekommen wir noch Minusstunden reingedrückt und dürfen noch mehr arbeiten…, da ich auch von anderen Mitarbeitern den Punkt Minusstunden schon sehr oft als Kritik hier gelesen habe, wäre es schön wenn sich da mal etwas ändert…ich persönlich bleibe nach meiner Ausbildung auch nicht im Unternehmen.

Spaßfaktor

Der Spaß ist da, wenn man die richtigen Kollegen um sich hat, ansonsten ist es immer ziemlich stressig, da viele Anweisungen von der Zentrale auch kurzfristig kommen und man nicht genügend Zeit hat um sich darauf vorzubereiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Gefühle hier sind gemischt, es ist an sich irgendwie immer dasselbe aber Wände gestalten und bauen ist eigentlich eine ganz coole Sache der Rest wird halt von oben vorgegeben

Variation

Immer dasselbe leider

Respekt

Auch hier habe ich gemischte Gefühle.. untereinander im Laden ist der Respekt voreinander da aber ich habe das Gefühl von oben eher nicht, da merkt man doch sehr die Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung, mit den richtigen Kollegen.

Ausbildungsvergütung

Dafür das man 40 Stunden die Woche hat und meistens noch Überstunden schieben muss, weil man Minusstunden durch Feiertage und Krankheit hat und die Verantwortung die man selbst als Azubi schon bekommt, ist es in meinen Augen zu wenig.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind schrecklich. Was anderes kann ich dazu leider wirklich nicht äußern, Work-Life-Balance ist hier nicht gegeben, entweder man arbeitet von 9-18, 9-19 oder von 11-20 oder 10-20, Freizeit, Soziales Leben, Haushalt, Familie und man selber kommen dort viel zu kurz, da man gefühlt nur auf der Arbeit ist um aus seinen Minusstunden wieder rauszukommen, es ist für mich der pure Horror, es geht mir dadurch gesundheitlich psychisch wie auch körperlich auch super schlecht.


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Arbeitgeber-Kommentar

Takko Fashion Karriere-Team

Hallo und vielen Dank für Deinen Beitrag zu Deiner Ausbildung bei Takko Fashion.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du Dich derzeit nicht wohl bei uns fühlst. Nach Rücksprache mit Deiner zuständigen Regionalleitung wissen wir, dass bereits Gespräche stattgefunden haben, um Deine Situation zu verbessern. Bitte zögere nicht, Dich erneut an Deine Regionalleitung oder Deine Personalreferentin zu wenden. Sie werden weiterhin alles tun, um Dich bestmöglich zu unterstützen und gemeinsam mit Dir nach Lösungen zu suchen.

Durch Krankheits- oder Feiertage werden selbstverständlich keine Stunden abgezogen. Die Stunden werden immer gemäß des Arbeitsvertrages gutgeschrieben.

Wir hoffen sehr, dass wir Dich in Zukunft von unseren Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen können.

Viele Grüße
Dein Takko Fashion Karriere-Team

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